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L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprises
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, pp. 1-3, 12/2013
La loi de décembre 2008 incite les entreprises à conclure un accord ou à élaborer un plan d'acti...
Pénibilité du travail : la loi de 2010 et es usages par les acteurs sociaux
Article
La revue de l'Ires
, pp. 33-60, 2011
La prise en compte de la pénibilité était restée en suspens depuis la réforme des retraites de ...
Négocier sur l'emploi des seniors ? Analyse d'accords d'entreprise de 1999 à 2006
Article
Travail et Emploi
, pp. 33-42, 03/2010
A partir d'une étude monographique dans cinq entreprises, les auteurs ont repéré et analysé les ...
De nouvelles règles pour la mise à la retraite d'office. Vers la retraite à 70 ans ?
Article
Retraite et société
, pp. 190-197, 06/2009
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a fait l'objet d'un vif débat, lié notamm...
La place des seniors dans les accords d'entreprise
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 111 pages, 11/2008
Cette étude vise à comprendre dans quel contexte se situent les accords d'entreprise relatifs aux ...
Réformes des retraites et emploi des seniors (dossier)
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 3-158, 11/2007
Ce numéro s’intéresse aux débats et arbitrages sur les retraites et l'emploi des seniors dans n...
Santé et inaptitude en fin de carrière
Article
Retraite et société
, pp. 4-141, 10/2006
L'objectif de ce numéro est d'éclairer le poids de la santé dans les trajectoires de sortie antic...
Les PME et la gestion des âges, une enquête en Picardie
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 05/2006
Avec la réforme des retraites d’août 2003 et la forte réduction des possibilités de cessation ...
Suède. Réduction des congés maladie : une réforme gouvernementale contestée
Article
CHRONIQUE INTERNATIONALE (Revue)
, pp. 35-42, 01/2004
PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?
Article
Connaissance de l'emploi
, pp. 1-4, 10/2004
La préretraite progressive (PRP) est un dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-tem...