17 résultat(s)
La mobilité professionnelle à travers les âges
Article
GERONTOLOGIE ET SOCIETE (Revue)
, pp. 131-141, 2004
Les seniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 03/2003
A partir de 45 ans, l'accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi, en se rédui...
La mobilité professionnelle et salariale des salariés âgés analysée à travers les DADS
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 22 pages, 03/2003
L’utilisation des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) permet de donner une vision ...
Métier, accès à la formation continue et mobilité professionnelle
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 06/2002
La formation professionnelle bénéficie de façon très variable aux différents métiers. Elle con...
La dimension régionale des difficultés de recrutement. Situation en juin 2000
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, pp. 1-7, 10/2001
La dimension territoriale est tout aussi importante que la dimension du métier pour caractériser l...