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Serge Volkoff : "L'emploi des seniors nécessite de développer le travail soutenable"
Article
Entreprise & Carrières
, 21/01/2014
L’obligation légale de rester plus longtemps en emploi conduit à s’interroger sur la soutenabi...
François Gaudu : "La question des transitions professionnelles est restée en suspens"
Article
Entreprise & Carrières
, 18/01/2011
Le thème de la sécurisation des parcours professionnels est devenu relativement consensuel, alors ...
Syvie Monchatre, sociologue : "La gestion par métiers peut freiner la mobilité verticale"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 27/10/2009
Lorsque l'entreprise se recentre sur son "coeur de métier", la conséquence pour ...
La reconnaissance, au centre de l'intégration des jeunes
Article
Entreprise & Carrières
, 18/09/2007
Prendre conscience des attentes des nouvelles générations vis-à-vis de leur employeur permet de f...
"La victimologie et la thérapeutique ont remplacé le combat social"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 18/03/2008
J.-P. Le Goff considère que les termes de"souffrance au travail" ou de "...
Ariane Ollier-Malaterre. "Concilier les vies professionnelle et personnelle est une urgence"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 34-35, 06/2011
Assez délicate à organiser, l’articulation vie professionnelle-vie personnelle est une solution ...
Étienne Colin : "Généraliser le référendum en entreprise revient à y affaiblir les syndicats"
Article
Entreprise & Carrières
, 15/12/2015
Le référendum en entreprise peut sembler à première vue une expression légitime de la démocrat...
Les candidatures spontanées, une spécificité française
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 08/01/2008
Les candidatures spontanées sont la première source de recrutement des grandes entreprises en Fran...
"Le bore-out est un phénomène rampant car il est malvenu de s'en plaindre."
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 19/01/2016
Interview de Christian BOURION, économiste : On connaissait le burn-out, mais le bore-out syndrom p...
Exit la DRH stratégique, vive la DRH organisationnelle !
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 40-41, 22/10/2007
Entretien avec François PICHAULT.