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Déclassement professionnel : comment en sortir ?
Article
DEBAT FORMATION (Revue)
, pp. 12-13, 10/2009
Le déclassement social et professionnel semble prendre une importance de plus en plus marquée. Le ...
Les distorsions diplômes/qualifications : l'exemple des techniciens et agents de maîtrise de type industriel
Article
Formation Emploi
, pp. 53-65, 03/2009
Les distorsions constatées entre l'organisation du système éducatif et le redéploimeent des ne t...
Quelle efficacité de la formation ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 1- 58, 12/2007
Ce dossier réunit des articles d'experts, d'universitaires et de chercheurs sur les concepts et les...
Enjeux syndicaux. L'enlisement de la formation professionnelle continue
Article
La revue de l'Ires
, pp. 51-81, 2007
Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 79-84, 02/2007
On ne peut différencier les salariés “non qualifiés” des autres salariés par des spécificit...
Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences?
Article
Centre Inffo
, pp. 79-84, 2007
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des ...
La formation professionnelle continue
Livre
La documentation française
, 176 pages, 2006
Au-delà des intentions affichées, le système français de formation continue a souvent eu tendanc...
Une approche tronquée de la formation professionnelle continue
Article
Droit social
, pp. 1164-1169, 12/2006
Déplacer l'effort de formation vers les quadragénaires et plus?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 20-21, 12/2005
L'accès à la formation professionnelle continue ne va pas de soi pour les plus de quarante ans. Le...