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Rémunération à la performance

Article
La mise en place des primes à la performance a de nombreux effets pervers déjà répertoriés dans...

Ce que l'évaluation fait au travail

Article
L’évaluation n’est pas qu’un outil individualisé de management des ressources humaines, elle...

"Réduire le temps d'attente et de passage aux urgences" : une entreprise de "réforme" d'un service public et ses effets sociaux

Article
Si la genèse des entreprises de réforme du secteur public en France a fait l’objet de travaux sc...

Des pratiques professionnelles sous tension : l'examen des salariés en médecine du travail

Article
Cet article est issu d'une enquête menée auprès de 60 médecins salariés dans des services de sa...

Le deuil des grands métiers. Projet professionnel et renforcement du sens des limites dans les institutions d'insertion

Article
La notion de projet professionnel s’est imposée comme une catégorie centrale de l’action publi...

Les conditions sociales de l'insertion professionnelle. Destins croisés de deux populations étudiantes d'IUT

Article
Avec les réformes de l’enseignement supérieur menées au nom de la « professionnalisation », l...

Le monde précaire et illégitime des agents de sécurité

Article
Depuis les années 1980, des services annexes à l’activité principale des structures économique...

Les structures du champ chorégraphique français

Article
Rendant compte des conditions matérielles de production et de diffusion des œuvres chorégraphique...

L'enquête des Gaston ou les sociologues au travail. Jacques Dofny et Bernard Mottez à la tôlerie de Mont-Saint-Martin en 1955

Article
En 1954, Bernard Mottez et Jacques Dofny, alors apprentis sociologues, partaient, supervisés par Al...

Agent RATP plutôt qu'ouvrier, la sécurité ?

Article
Si l’on devient aujourd’hui souvent ouvrier « faute de mieux », il est néanmoins notoire que ...
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