44 résultat(s)
Libérez l'emploi pour sauver les retraites : 20 propositions
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 334 pages, 2015
L'auteur fait le constat des exceptions françaises : parmi elles l'emploi a augmenté massivement d...
Réformer le droit du travail
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 176 pages, 2015
Notre Code du travail est doublement inefficace : lourd et complexe, il bride l’activité économi...
Rivalités féminines au travail. L'influence de la relation mère-fille
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 167 pages, 2014
L'auteure, professeure de psychologie sociale, aborde la question peu étudiée, de la rivalité des...
A quoi servent les cadres ?
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 214 pages, 2013
Ce livre est issu d'une réflexion collective coordonnée par l'Observatoire des cadres, structure d...
Réinventer le sens de son travail
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 243 pages, 2013
Pierre-Eric Sutter, psychologue du travail, dirige l'Observatoire de la vie au travail (OVAT). Dans ...
Au-delà de la souffrance au travail : clés pour un autre management
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 286 pages, 2010
Souffrance au travail, risques psychosociaux, stress... autant de termes qui ont envahi l'actualité...
Le courage du bons sens : pour construire un avenir autrement
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 456 pages, 2008
L’ouvrage est organisé en sept chapitres répondant aux questions générales que
chacun d’ent...
Transformer l'entreprise : de la décision à l'action
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 258 pages, 2008
« Transformer l'entreprise, c'est assimiler la complexité dans laquelle s'inscrit l'action pour me...
Identité et violence. L'illusion du destin
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 271 pages, 2007
Qu'est-ce que l'identité ? Selon Amartya Sen, l'identité est indéfinissable par essence. L'identi...
La distinction de sexe. Une nouvelle approche de l'égalité
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 677 pages, 2007
Pour comprendre les questions d’identité que posent les nouvelles formes d’alliance et de paren...