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Impact de l’agilité organisationnelle sur le stress professionnel des cadres de santé français à l’ère de la Covid-19

Article
La revue des sciences de gestion , p. 51-60 ; n° 333, 2025
La pandémie de Covid-19 a modifié le fonctionnement de tout le globe, et notamment celui du secteu...

Handicap et management (dossier)

Article
Revue française de gestion , p. 73-241 ; n° 320, 03/2025
Longtemps invisible, le handicap a fait l’objet au cours des dernières décennies d’une meilleu...

Le travail ou l'impensé de la transition écologique

Article
Le travail apparaît comme un angle mort, un impensé de la transition écologique. Face à la plupa...

Les risques physiques et psychosociaux au cœur des préoccupations de l’UE

Article
Gestions hospitalières , p. 214-226 ; n° 645, 04/2025
La santé, le médico-social et le social emploient 11 % de la population active de l’Union euro...

Le référent harcèlement moral. Sentinelle, médiateur et garant d’éthique

Article
Gestions hospitalières , p. 370-373 ; n° 647, 07/2025
ace à la montée des signalements de harcèlement moral et à la judiciarisation croissante des rel...

Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Article
Gestions hospitalières , p. 396-397 ; n° 647, 07/2025
Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé...

Compétence et dyslexie dans les organisations : des schèmes de pensée spécifiques au service de l’élaboration d’une compétence idiosyncratique

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 39-55 ; n° 135, 2025
La prise en compte de ce handicap invisible dans les organisations montre qu’il est encore mal con...

La contribution du commerce équitable à la transition écologique : des modes de production soutenables vers des actions marketing durables ?

Article
La revue des sciences de gestion , p. 15-20 ; n° 331-332, 2025
Cet article traite de la contribution du commerce équitable envers la transition écologique. Il es...

Le référent handicap. Dans le parcours patient et auprès des agents

Article
Gestions hospitalières , p. 392-393 ; n° 647, 07/2025
Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap...
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