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Mutations du travail et générations
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 12/2008
Différentes générations vivent ensemble dans les entreprises et se partagent le marché du travai...
La place du travail dans la vie
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, 8 pages, 01/2008
Les mutations du travail et de l'emploi et les mutations culturelles sont-elles convergentes ou en o...
Les générations face au travail
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, 8 pages, 03/2008
Ce numéro présente une recherche européenne (SPReW, Social patterns of relation to work) sur les ...
Le rapport au temps
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp; 6-8, 03/2008
La pression identitaire (faire des choix et se réaliser) augmente les contradictions entre temps pe...
Les partenariats "multi-acteurs" dans la formation aux compétences numériques
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 7-8, 10/2007
Dans la capacité d'utiliser les TIC, l'acquisition et le développement des compétences est un enj...
Temps sociaux et conciliation des temps sociaux
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 4-7, 10/2007
Les mutations conjointes de la famille et du monde du travail ont renforcé l'acuité des problémat...
Informatique et emploi : 25 ans de recherches et de débats
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 03/2007
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont-elles destructices ou créat...
A la recherche de l'innovation organisationnelle
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 4-6, 09/2006
Que dire aujourd'hui de l'innovation organisationnelle ? Est-elle devenue incontournable ? Peut-on m...
Carrières nomades et société de la connaissance
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 4-6, 2ème trimestre 2006
L'expansion des carrières nomades s'explique par les changements organisationnels vécus par les en...