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Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...
Expérimentation d’une évolution méthodologique du dispositif d’innovation transitionnelle et approfondissement du passage aux transformations : retour sur une recherche-action dans le secteur médicosocial
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 117-136 ; vol.30, n° 2, 06/2024
Dans le contexte socioéconomique actuel, les entreprises sont appelées à se transformer pour dava...
Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...
L’intelligence collective créative : une conceptualisation et des indicateurs de diagnostic basés sur l’étude de l’activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 231-247 ; vol. 29, n° 4, 12/2023
L’intelligence collective créative (ICC) a été investie dans différents champs disciplinaires....
Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail : recension systématique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 115-135 ; n°29, 06/2023
Malgré les nombreuses lois antidiscriminatoires aux États-Unis, les salariés LGBTQ+ continuent d�...
L’effet médiateur de l’épuisement professionnel et des violences psychologiques dans le processus d’auto-objectification au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 31-41 ; vol. 29, n° 1, 2023
Cette étude vise à mettre en évidence le rôle médiateur de l’épuisement professionnel et des...
Pourquoi les enseignants du secondaire en France ont-ils l’intention de décrocher de leur profession ou de leur établissement scolaire ? Exploration des facteurs prédictifs
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-181 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
L’objectif de l’étude est d’identifier les prédicteurs de l’intention de décrocher préco...
Prospecter l’acceptation située d’une technologie en contexte professionnel – une étude qualitative exploratoire sur l’exploitation de la route
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 249-271 ; Vol. 29,n°4, 12/2023
Cet article propose de prospecter l’activité future de professionnels de l’exploitation routiè...
Effet de l’exposition culturelle sur l’ajustement culturel : rôle médiateur de l’intelligence culturelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 81-98 ; vol. 29, n° 2, 06/2023
L’objectif de cette étude consiste à examiner l’effet de l’exposition culturelle sur l’aju...
Représentations des cheffes de cuisine quant à leur activité de management : faire sa place dans des brigades exclusivement masculines
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 15-30 ; vol. 29, n° 1, 03/2023
Cet article présente une étude exploratoire visant à identifier les représentations des cheffes ...