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L'expérience du réel : l'accepter, l'infléchir, la réguler et l'évaluer

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Le travail de l'entrepreneur, du manager ne se limite à suivre des procédures. Les solutions qui p...

Le talent des managers de proximité

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L'importance du concept de soutien social ne cesse de croître depuis les travaux fondateurs de Capl...

L'ère des talents

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Aux ères agraire et industrielle, l'homme s'est appuyé successivement sur la terre puis sur les ma...

Comprendre les femmes au foyer, des intermittentes du travail ?

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Les trois auteurs se penchent dans cette contribution sur la manière dont s'organise un rapport en ...

Le genre et le leadership. L'importance d'introduire les traits de personnalité des leaders

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Cette communication dresse un état des lieux de la recherche théorique et empirique des liens entr...

Quelles images du travail et des responsables ?

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Les regards qui se croisent sur l'organisation établissent des images mentales et artefactuelles su...

Les organisations productrices d'incompétence

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A une époque où l’on met en exergue la “société du savoir”, on peut être frappé par le n...

Les approches heuristiques dans la formation des responsables

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Heuristique : nom ou adjectif féminin, du grec heuriskêin, qui signifie "trouver&quot...

Le burnout ou l'usure imputable à la régulation permanente des incidents critiques : l'exemple du milieu policier

Article
En raison de sa forte implantation sur le terrain, la police constitue probablement le corps social ...

La question de la quête d'un point de vue fondé relativement a un phénomène organisationnel

Article
Notion instruite dans le paradigme épistémologique consructiviste radical (PECR)
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