14 résultat(s)
Projet de mobilité interne et carrière organisationnelle : d'un nouveau modèle du projet à une redéfinition de la carrière
Article
Il n’existe pas de modèle théorique expliquant la construction des projets de mobilité interne....
Les carrières ouvrières à l'épreuve de la polyvalence, analyse de deux cas français
Article
REVUE MULTIDISCIPLINAIRE SUR L'EMPLOI, LE SYNDICALISME ET LE TRAVAIL (Revue)
, pp. 104-124, 2009
La polyvalence fait partie des formes d'engagement dans le travail qui permettent aux ouvriers d'év...
Influence des préoccupations de carrière sur la fluctuation des attitudes au travail
Article
REVUE MULTIDISCIPLINAIRE SUR L'EMPLOI, LE SYNDICALISME ET LE TRAVAIL (Revue)
, pp. 171-192, 2009
Cette étude examine les fluctuations observées au niveau des attitudes au travail selon les étape...
La validation des acquis de l'expérience (VAE) : entre gestion individuelle et organisationnelle des carrières
Article
La gestion des carrières, quelle soit individuelle ou organisationnelle, est devenue un enjeu majeu...