14 résultat(s)
La validation des acquis de l'expérience (VAE) : entre gestion individuelle et organisationnelle des carrières
Article
La gestion des carrières, quelle soit individuelle ou organisationnelle, est devenue un enjeu majeu...
Projet de mobilité interne et carrière organisationnelle : d'un nouveau modèle du projet à une redéfinition de la carrière
Article
Il n’existe pas de modèle théorique expliquant la construction des projets de mobilité interne....
Les carrières ouvrières à l'épreuve de la polyvalence, analyse de deux cas français
Article
REVUE MULTIDISCIPLINAIRE SUR L'EMPLOI, LE SYNDICALISME ET LE TRAVAIL (Revue)
, pp. 104-124, 2009
La polyvalence fait partie des formes d'engagement dans le travail qui permettent aux ouvriers d'év...
Le soutien organisationnel à l'égard des carrières : le travail social, un milieu de travail (peu) favorable à la conciliation emploi-famille?
Article
Les auteurs s'intéressent au rôle de soutien à la gestion organisationnelle de la carrière en no...