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Les élections à l'entreprise depuis la loi du 20 août 2008
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp.347-361, 11/2009
La négociation collective après la loi du 20 août 2008 (deuxième partie)
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 151-172, 05/2009
Cette deuxième partie du dossier traite le déroulement et la conclusion de la négociation.
Le règlement intérieur d'entreprise
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 43-52, 02/2009
Le réglement intérieur est élaboré par la voie de la négociation dans de nombreux pays europée...
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 401-408, 12/2009
La négociation collective après la loi du 20 août 2008
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp.115-140, 04/2009
Représentativité et droit syndical après la loi du 20 août 2008
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp.383-397, 12/2008
Cette nouvelle loi supprime de manière progressive mais totale la présomption irréfragable de rep...
Le temps de travail après la loi du 20 août 2008
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 311-324, 10/2008
Bien utiliser le code du travail
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, 08/2008
La nouvelle codification, comment retrouver les droits, les difficultés qui subsistent
Le compte épargne- temps
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 15-19, 01/2007
S'appuyant sur une aspiration des salariés à disposer de temps et à prendre du recul par rapport ...
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 223-233, 07/2007
La GPEC consiste principalement à identifier les évolutions des métiers dont l'entreprise aura be...