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Changer le travail : s'approprier son travail

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 07/2015
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, le...

Travail : les conditions de la coopération

Article
Sciences Humaines , pp. 44-45, 06/2015
Dans le processus entre les acteurs sociaux le processus de confiance est un acte réversible. Il es...

Travail : le syndrome de la dispersion

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 02/2015
La dispersion au travail débousole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attentio...

Les apprentissages invisibles au travail

Article
Sciences Humaines , pp., 12/2015
L'expérience professionnelle est faite d'une multitude de savoirs informels. Les apprentissages imp...

La pause au travail : enquêtes sociologiques

Article
Sciences Humaines , 04/2015
Les textes présentés ont été réalisés à la fin de l’année 2014 par des auditeurs du CNAM (...

Rendre le travail visible

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 06/2015
Raconter le travail au quotidien pour mieux le comprendre, le transformer, l'organiser ou tout simpl...

Cadre de proximité, une mission impossible ?

Article
Sciences Humaines , pp. 64 -67, 05/2015
Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude...

L'innovation, clé du bien-être ?

Article
Sciences Humaines , pp.28-32, 03/2015
L'innovation, inspirée de l'invention qu'elle transforme en business, serait le moteur de la croiss...

Innovation et créativité (dossier)

Article
Sciences Humaines , pp.6-78, 03/2015
1-L'innovation : un nouveau mythe de la création ? Cet article déconstruit le mythe de l'innovatio...

Travail : trouver son rythme et l'imposer

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 11/2015
Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d'agir et d'interagir. ...
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