185 résultat(s)
L'entreprise libérée, réalité ou imposture ?
Article
Sciences Humaines
, pp.54-57, 03/2016
Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de le...
Le slow management ou l'art de simplifier le travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 02/2016
Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la cro...
Les apprentissages invisibles au travail
Article
Sciences Humaines
, pp., 12/2015
L'expérience professionnelle est faite d'une multitude de savoirs informels. Les apprentissages imp...
Travail : le syndrome de la dispersion
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 02/2015
La dispersion au travail débousole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attentio...
Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail (Les Grands dossiers)
Article
Sciences Humaines
, 78 pages, 09/2014
Le travail fait de plus en plus mal, et il existe des solutions. Il faut repenser le travail et expÃ...
Changer le travail : s'approprier son travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 07/2015
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, le...
Innovation et créativité (dossier)
Article
Sciences Humaines
, pp.6-78, 03/2015
1-L'innovation : un nouveau mythe de la création ? Cet article déconstruit le mythe de l'innovatio...
Rendre le travail visible
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 06/2015
Raconter le travail au quotidien pour mieux le comprendre, le transformer, l'organiser ou tout simpl...
Travail : les conditions de la coopération
Article
Sciences Humaines
, pp. 44-45, 06/2015
Dans le processus entre les acteurs sociaux le processus de confiance est un acte réversible. Il es...