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Profs usés, écoles en danger (dossier)

Article
Hesamag , p. 12-53 ; n° 30, 06/2025
Ce dossier met la lumière sur les enseignants de plus en plus absents, exposés, isolés et trop so...

Règlement européen sur l’intelligence artificielle : quelle place pour le dialogue social et les syndicats ?

Article
Chronique internationale de l'Ires , p. 3-26 ; n° 190, 06/2025
Le règlement européen sur l’intelligence artificielle (IA) établit un cadre juridique contraign...

European Working Conditions Survey 2024 : First Findings

Rapport
Les premiers résultats de l'enquête phare européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024, m...

Nos modèles productifs face aux enjeux de transformation : quels défis pour l’avenir ?

Rapport
Retenant une définition large des modèles productifs, le CESE défend dans cet avis l’impératif...

Les conditions de travail 2023. Edition 2024

Livre
Ministère du travail , 350 pages, 01/2025
Le bilan des conditions de travail pour l'année 2023 présente les grandes tendances de la sinistra...

Approche genrée de la santé et sécurité au travail

Rapport
EUROGIP , 30 pages, 12/2025
Si le travail n’expose pas les hommes et les femmes aux mêmes pénibilités et risques profession...

Les risques physiques et psychosociaux au cœur des préoccupations de l’UE

Article
Gestions hospitalières , p. 214-226 ; n° 645, 04/2025
La santé, le médico-social et le social emploient 11 % de la population active de l’Union euro...

L’impact du Brexit sur les comités d’entreprise européens (CEE) : négociations au sein des entreprises multinationales françaises, allemandes et britanniques

Rapport
Eclairages. Ires , 8 pages ; n° 033, 11/2025
Cet Éclairage analyse les négociations autour du périmètre des comités d’entreprise européen...

Réindustrialiser, pour quoi faire ? (dossier)

Article
Alternatives économiques , p. 8-81 ; n° 106, 05/2025
Ce dossier apporte quelques clés pour mieux comprendre les enjeux de la réindustrialisation. Le pr...

9% des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail en 2021

Article
Insee Première , 4 pages ; n° 1983, 02/2024
En 2021, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des d...
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