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Des lois Auroux aux ordonnances travail : détricotage ou héritage ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 12-19 ; n°229, 02/2022
Promulguées en 1982, les lois Auroux ont modifié le droit du travail en France en réformant un ti...
Syndicats et mutation du capitalisme (dossier)
Article
La pensée
, p. 3-68 ; n° 4, 2022
Ce dossier est consacré aux pratiques syndicales face aux évolutions du capitalisme. L'objectif es...
Travail de plateforme : défis pour l’action collective et le syndicalisme
Article
La revue de l'Ires
, p. 3-117 ; n° 106, 12/2022
Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES porte sur la manière dont le travail de plateforme met ...
La grève est-elle toujours un moyen d'action collectif ? (Soc. 21 avr. 2022)
Article
Droit social
, p. 565-567 ; n° 6, 06/2022
La cessation de travail d'un salarié pour appuyer des revendications professionnelles formulées da...
Retraite : les syndicats déterminés
Article
Travailler au futur
, p. 20-24 ; n° 10, 06/2022
Points de vue des syndicats :
Un droit à la retraite à 60 ans : une aspiration sociale légitime p...
Qualité de vie au travail : notre analyse
Rapport
Fédération CGT des sociétés d'études
, 18 pages, 09/2022
Expression floue et souvent mal définie et cadrée, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est identif...
Plan santé au travail 3 2016-2020. Bilan
Rapport
Ministère du travail
, 272 pages, 07/2021
Fruit d’une co-construction entre organisations syndicales et patronales, organismes de sécurité...
La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal
Article
Sociologie du travail
, volume 63, numéro 2, 04/2021
À partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle étudié au moyen de sources his...
Pour une politique publique nationale de santé environnement au cœur des territoires
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 25 pages, 03/2021
La crise sanitaire liée à la zoonose COVID-19 nous interpelle sur l’interdépendance écosystém...
De la réduction du temps de travail à sa finalité
Article
Travailler au futur
, p. 6-8 ; numéro 8, 12/2021
Avec les 32 propositions pour les 32 heures et la réduction du temps de travail, la CGT entend agir...