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Un taylorisme augmenté. Critique de l'intelligence artificielle

Livre
Editions Amsterdam , 192 pages, 09/2025
Le changement technologique ne s’impose pas à la manière d’une fatalité naturelle. Voulu, enc...

Job sharing : nouvelle flexibilité ou casse-tête RH ?

Article
Chaire FIT² , 20 pages ; n° 25, 06/2025
Parmi les modalités de travail flexible, il en est une mal connue et peu expérimentée en France :...

L’organisation en équipes autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile

Article
Gérer & comprendre , p. 10-20 ; n° 160, 06/2025
Face à une crise du monde du travail, les réflexions autour de modèles organisationnels plus coll...

Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail

Rapport
Rapport de recherche. CEET , 136 pages ; n° 114, 05/2025
Ce numéro rassemble les exposés et les débats de l’édition 2023 du Séminaire "Âges ...

Les mutations du travail entre continuité et ruptures. Regards croisés

Livre
MA éditions ESKA , 340 pages, 08/2025
Les transformations du travail amplifiées par des évolutions technologiques, des besoins en compé...

L’action de formation en situation de travail (AFEST). Accélérateur de QVCT ?

Guide pratique
Aract Nouvelle-Aquitaine , 39 pages, 07/2025
Ce retour d'expérience s'appuie sur l'expérience et l'observation de l'accompagnement de 3 structu...

La GRH face aux nouvelles formes de travail et d’emploi (dossier)

Article
@GRH , p. 7-208 ; n° 55, 07/2025
Ce dossier propose d’interroger la manière dont la fonction RH se transforme ou est appelée à s...

Les grands modèles de langage et les nouveaux enjeux psychosociaux au travail : un défi pour la santé au travail

Article
L’intégration des grands modèles de langage (LLMs) en entreprise soulève des enjeux majeurs en ...

Une classification des télétravailleurs évoluant entre autonomie et contrôle : vers un ré-enchantement de l’expérience collaborateur ?

Article
@GRH , p. 13-44 ; n° 55, 07/2025
À partir d’une enquête quantitative auprès de 159 télétravailleurs, les autrices explorent le...

Travail virtuel, manager réel. 5 ans après le confinement, comment les managers vivent le travail hybride ?

Rapport
Projet Sens , 28 pages, 03/2025
L'auteur, sur la base de témoignages de managers et de recherches académiques, analyse notamment l...
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