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Numérique, télétravail et facteurs psychosociaux de risque au travail. Etudes quantitatives menées en 2012 et 2020 auprès de cadres territoriaux

Article
Cadres CFDT , p. 73-80 ; n° 492, 04/2022
La crise sanitaire a contribué à accroître rapidement et sans doute durablement la place des éch...

Télétravail et incivilités numériques en période de pandémie. Enquête qualitative et quantitative auprès de télétravailleurs

Rapport
Civilinum , 32 pages, 03/2022
Dans le cadre du programme Civilinum qui regroupe 5 laboratoires de recherche, cette publication res...

Comment garantir le développement des compétences en télétravail ?

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n°425, 07/2022
L'accroissement inédit et inattendu du télétravail a bouleversé les modes d’échanges professi...

Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations (dossier)

Article
Sociologies pratiques , p. 1-82 ; n°43, 11/2021
Ce dossier regroupe plusieurs contributions qui proposent des recherches localisées, attentives aux...

Les impacts durables de la crise sur le management

Livre
Editions EMS , 348 pages, 10/2021
La première partie regroupe les contributions présentant les impacts de la crise sur les organisat...

Proximité et distance, communication synchrone et asynchrone

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 12 pages ; numéro 1, 08/2021
L’efficacité de la communication synchrone est un argument invoqué par beaucoup d’entreprises ...

Kit animer des espaces de discussion

Guide pratique
A tout moment et plus encore en période de crise, les équipes ont besoin d'exprimer leur vécu au ...

Danièle Linhart, sociologue du travail : le télétravail comporte un risque de déréalisation du travail

Article
Liaisons sociales magazine , p. 6-7 ; numéro 215, 10/2020
Pour la sociologue, le télétravail n'est pas une version à distance du travail. En effet, cette n...
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