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Transmettre et apprendre dans des espaces hybrides : entre travail et formation (dossier)
Article
Activités
, vol. 21, n° 2, 10/2024
Les articles regroupés dans ce dossier thématique illustrent différents types d’espaces hybride...
Les relations intergénérationnelles en entreprise
Baromètre
CSA
, Linkedin, 27 pages, 04/2024
Selon l'enquête CSA pour LInkedIn menée auprès de plus de 1 000 professionnels français, dont 50...
Les jeunes et l’entreprise, vague 2024
Baromètre
Fondation Jean Jaurès
, BVA group, MACIF, 47 pages, 11/2024
Selon cette quatrième édition de l'enquête sur les jeunes et l'entreprise, menée auprès de 1000...
Le capital seniors. Enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences
Livre
Chaire FIT²
, 67 pages, 09/2024
Les auteurs ont exploré les pistes retenues par les entreprises qui agissent et font des propositio...
L’accueil entravé des nouvelles recrues
Article
Santé & travail
, 06/2023
L'intensification du travail malmène le temps passé à la transmission des savoirs, quitte à mett...
L'autonomie au prisme de l'activité (dossier)
Article
Activités
, vol. 20, n° 1, 04/2023
Comment penser les enjeux contemporains d’autonomie à partir de l’activité est la question qui...
Comment maintenir les seniors en emploi ?
Rapport
Chaire transition démographique, transition économique
, 16 pages, 10/2023
La France est l’un des pays d’Europe avec le plus faible taux d’emploi des séniors (55-64 ans...
Les seniors et l’emploi en 2023. Les chiffres chocs de l'étude
Rapport
Seniors à votre service
, 6 pages, 12/2023
Cette étude a été réalisée par les co-auteurs : Valérie GRUAU, Fondatrice de seniorsavotreserv...
Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation
Article
Management & Avenir
, p. 83-105 ; n°135, 06/2023
Cet article analyse la capacité des communautés de pratique à favoriser l’apprentissage intergÃ...
Rapport d'information fait au nom de la délégation aux entreprises relatif à la formation, aux compétences et à l'attractivité
Rapport
Sénat
, 233 pages ; n°807, 06/2023
En 2022 et 2023, les tensions de recrutement déclarées par les entreprises ont atteint de nouveaux...