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Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes MEN-MSJVA 2025 I 2027

Rapport
Ministère de l'Education nationale , Ministère chargé des sports, 57 pages, 03/2025
Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le m...

Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi

Rapport
Ministère du travail , 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...

Les algorithmes contre la société

Livre
La Fabrique éditions , 176 pages, 03/2025
Si les chantres de la tech vantent sans relâche les prouesses futures de l’intelligence artificie...

Questions sensibles en droit du travail (dossier)

Article
Droit social , p. 196-245 ; n° 3, 03/2025
L'édition 2024 du colloque "Question sensibles", coorganisé par la Cour de cassa...

Baromètre #StOpE 2025 sur le sexisme ordinaire au travail

Baromètre
Ce document présente les résultats de la consultation de 19 entreprises engagées #StOpE et d'un s...

Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2022

Rapport
Stats rapides , 9 pages ; n° 120, 06/2025
Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Guadeloupe, en Martinique...

Évolution des trajectoires professionnelles des descendants d’immigrés sur 20 ans : une accentuation des inégalités

Article
Formation Emploi , p. 43-72 ; n° 170, 05/2025
Cet article compare les trajectoires professionnelles sur 7 ans après la sortie de formation initia...

Le coût de la séniorité des femmes. Sortir de l'invisibilisation pour prévenir la précarité de demain

Rapport
Fondation des femmes , 54 pages, 06/2025
Cette note révèle qu'entre 40 et 60 ans, une femme perd en moyenne 7 862 € par an, soit 157 245 ...

Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Article
Gestions hospitalières , p. 396-397 ; n° 647, 07/2025
Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé...

L'âgisme au travail (dossier)

Article
Gestion , p. 49-71 ; n° 502, 06/2025
Au Québec, dans un marché du travail où l’on valorise la nouveauté et l’innovation, l’âge...
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