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Faut-il abolir le lieu de travail ? Ce que nous apprend l’épisode de télétravail durant les périodes de confinement

Article
Note de l'OBE , 10 pages ; n° 8, 05/2023
L'auteure cherche à savoir si le télétravail est propice ou néfaste au bien-être des salariés....

Les angles morts de la semaine de 4 jours : travailler moins, est-ce toujours travailler mieux ?

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 8 pages ; n° 15, 06/2023
Si obtenir un jour de congé supplémentaire à salaire égal est indéniablement très populaire pa...

Référendum d'entreprise dans les TPE : regards sur le contenu des accords (dossier)

Article
Droit social , p. 380-430 ; n° 5, 05/2023
Les articles composant ce dossier sont le prolongement d'un rapport de recherche intitulé &quot...

La semaine de 4 jours : un buzz à tempérer

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 12 pages ; n° 14, 05/2023
Suite à plusieurs expérimentations d'ampleur menées aux États-Unis, en Irlande et au Royaume-Uni...

Suisse. Renonciation à l’enregistrement du temps de travail : quelles mesures de protection de la santé ?

Article
Chronique internationale de l'Ires , p. 53-62 ; n° 181, 02/2023
En Suisse, la renonciation à l’enregistrement du temps de travail implique pour les employeurs lâ...

Actualité des relations de travail en Suisse (dossier)

Article
Chronique internationale de l'Ires , p. 45-91 ; n° 181, 03/2023
Pour mieux comprendre les effets de les évolutions des relations professionnelles en Suisse, ainsi ...

Psychosocial risks to workers' well-being : lessons from the COVID-19 pandemic

Rapport
À l'aide de données provenant de l'enquête téléphonique européenne sur les conditions de trava...

Les recherches sur le temps de travail en Allemagne

Article
Les mondes du travail , en ligne, 01/2023
l'auteur résume les principaux travaux qui ont été discutés au cours de ces deux journées germa...

Travailler moins : un scénario d'avenir (dossier)

Article
Options , p. 21-73 ; n°676, 06/2023
Plusieurs articles composent ce dossier : De la réduction du temps de travail à l'exigence du temp...
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