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Engagement envers les buts d’équipe et l’organisation : test d’un modèle intégrateur
Article
Le travail humain
, p. 349 -381 ; volume 84, numéro 4, 2021
Le recours aux équipes de travail est désormais une pratique prédominante dans les organisations....
La consultation de santé au travail : un espace transitionnel au sein de l’institution aux prises avec les injonctions du nouveau management public
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, p. 265-278, 2020
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées e...
Evaluation des services de santé au travail interentreprises (SSTI)
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, 181 pages, 02/2020
réés à l’initiative des employeurs, institués et encadrés par la loi, les services de santé ...
La cross-évaluation : une approche d’évaluation et de développement des processus de travail inter-équipes
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 171-183 ; volume 26, numéro 2, 06/2020
L’agilité organisationnelle est devenue un axe d’intérêt croissant pour les entreprises condu...
De l’isolement professionnel à la restauration de la fonction psychologique du collectif : la santé au travail, entre soliloque et pensée dialogique : le cas de l’intervention à l’ingénierie Renault
Thèse
Conservatoire national des arts et métiers
, 382 pages, 25/11/2019
Cette thèse trouve sa genèse dans une intervention en psychologie du travail, réalisée au sein d...
Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...
Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d'influence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 163-178 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
La fugacité de l’effet Pygmalion est à la fois fascinante et frustrante. Elle constitue sans dou...
Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 126-143 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article présente trois études réalisées auprès d’enseignants et valide des énoncés mesu...
L’irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police
Article
La revue des conditions de travail
, p. 48-56 ; n° 8, 12/2018
Le nouveau management public (NMP) cherche, par des incitations positives (allocation des ressources...
"La QVT ne pourra se développer que si la direction générale est convaincue de son utilité"
Article
La revue des conditions de travail
, p. 29-34 ; numéro 4, 05/2016
Bruno Dupuis vient du corps de l’inspection du travail. Son parcours lui permet d’avoir une repr...