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Le stress au travail. Edition actualisée
Livre
Editions Odile Jacob
, 464 pages, 10/2025
Le stress au travail peut mettre en péril la santé physique et mentale des individus. Il a aussi u...
Le dialogue social dans les entreprises en région Auvergne-Rhône-Alpes : évaluation de l’impact des ordonnances du 22 septembre 2017
Rapport
Université de Lyon 2
, 346 pages, 02/2022
Le présent rapport est issu d’une recherche portée par un ensemble d’enseignants- chercheurs d...
Quand écologie et travail dialoguent : pourquoi l’écologie doit s’intéresser aux conditions de travail et au dialogue social dans l’entreprise
Guide pratique
Aract Grand Est
, 11 pages, 10/2025
La transition écologique en entreprise implique des enjeux profonds : décarbonation, évolution de...
Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ?
Article
France Stratégie La note d'analyse
, 8 pages ; n° 77, 04/2019
Alors que les difficultés de recrutement en matière d’emplois qualifiés risquent de s’accentu...
Recueil des bonnes pratiques : avoir un CSE avec un bon niveau de dialogue social
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, DREETS Bourgogne Franche-Comté, 12 pages, 10/2025
Ce recueil des bonnes pratiques de dialogue social avec le CSE en entreprise tire les enseignements ...
Améliorer les conditions de travail en CAE : quelle place pour la négociation collective et les accords d’entreprise ?
Rapport
APMC Smart
, 10 pages, 03/2025
En France, les « ordonnances Macron » de 2017 ont profondément changé les règles du droit du tr...
Ma petite entreprise, connait (pas) la crise… Enquête sur les pratiques de dialogue social en Ile-de-France dans entreprises inférieures à 250 salariés durant la Covid-19
Rapport
ISST Institut des sciences sociales du travail
, Université de Paris 1, 86 pages, 01/2025
Cette étude - qui a bénéficié du soutien de la Drieets Ile-de-France - porte sur les pratiques d...
Low-tech, low-great ? Repenser le travail et l'économie
Rapport
Les études de la Fabrique écologique
, 88 pages ; n° 7, 04/2025
La démarche low-tech se présente comme une alternative aux modèles productivistes en repensant la...
L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...
Les déterminants de la gestion des compétences au sein des entreprises
Rapport
Céreq Working Paper
, 16 pages, 04/2019
Seules un quart des entreprises du secteur privé s’engagent de manière systématique dans une dÃ...