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Protection sociale : la prévention santé s'étend au bien-être

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-29, 24/04/2012
Les assureurs accompagnent de plus en plus les entreprises dans leurs démarches de prévention sant...

La réalisation d'un diagnostic psychosocial par les consultants : enjeux et conflits préventifs

Rapport
UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE 2 (Editeur) , Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, 14 pages, 08/04/2011
Cet article a été rédigé dans le cadre du colloque : "Organisation, gestion productive ...

Nouveaux territoires, nouvelle GRH ? Quand la GRH se "territorialise" (DOCUMENT CONFIDENTIEL)

Article
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur) , 36 pages, 04/2010
Cette étude repère, modélise et interroge les différents dispositifs emploi dans les territoires...

Le BTP, une situation préoccupante. Bâtir au féminin

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 70, 06/2008
L'enjeu social est primordial pour Cari, adhérente à la fédération des travaux publics, qui emba...

La revitalisation, l'espoir des territoires sinistrés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 03/06/2008
Depuis 2002, les entreprises ont versé 235 millions d'euros (44 millions en 2007) pour compenser 50...

D'une gestion par l'âge à une gestion des âges

Article
Travail & sécurité , pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...

Accident du travail : de l'accident survenu sous la subordination de l'employeur à l'accident survenu par le fait du travail

Article
Droit social , pp. 836-842, 08/2007
L'auteur pose la question de l'imputabilité du suicide au travail et des mécanismes de preuve de l...

Canicule : les travailleurs aussi !

Article
Santé & travail , p. 13, 07/2007
Une enquête sur les conséquences de la vague de chaleur de l'été dernier dans les entreprises mo...

Assistance publique-Hôpitaux de paris, ANFH Ile-de-France : le management intergénérationnel dans les établissements de santé

Article
Gestions hospitalières , pp. 361-374, 05/2007
Loin de la traditionnelle opposition jeunes/vieux ou débutants/expérimentés, le management interg...
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