38 résultat(s)
Questions ouvertes à propos des méthodes d'analyse des emplois et des compétences
Rapport
Céreq
, 61 pages, 07/1997
La méthode ETED "Emploi-type étudié dans sa dynamique" propose un cadre d'analy...
Cerner le comportement. Une méthodologie : les assessments centers
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 6-8, 01/1995
Discours sur les compétences. Une pratique en nuance
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 17-21, 01/1995
Système d'information
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 7-72, 12/1994
Comment est intégré le système d'information des ressources humaines dans le fonctionnement de l'...
Conception. Projets d'investissement et facteur humain
Article
MENSUEL DE L'ANACT
, pp. 11-18 ; n° 193, 03/1994
Lorsqu'elles s'engagent dans un projet d'investissement, par exemple l'automatisation d'un système ...
Les emplois à durée déterminée : un mode d'accès à l'emploi stable ?
Article
Travail et Emploi
, PP 77-93, 03/1994
Pays-Bas. Santé et organisation du travail
Article
MENSUEL DE L'ANACT
, pp. 11-18 ; n° 194, 04/1994
Une loi néerlandaise récente sur l'environnement de travail établit les conditions à remplir pou...
Evaluer la formation
Livre
EDITIONS NATHAN (Editeur)
, 198 pages, 1994
Cet ouvrage peut être considéré comme un guide pratique et un outil de formation. Il propose à l...