32 résultat(s)
D'une gestion par l'âge à une gestion des âges
Article
Travail & sécurité
, pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...
Zéro pointé pour l'emploi des seniors
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-26, 11/2008
Malgré un large consensus, l'activité des seniors peine à décoller en France. Faute de stratégi...
Deux modèles pour assurer un taux d'emploi élevé aux seniors
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.1, 10/01/2008
Deux groupes de pays ont réussi à accroître le taux d'emploi des seniors : ceux du modèle libér...
Les étudiants expérimentent la formation sur le lieu de travail en Finlande
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 217-232, 2008/2
Le système finlandais de formation et d'enseignement professionnels a fait l'objet de réformes fon...
Le modèle social finlandais
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE - LES SYNTHESES (Revue)
, 90 p., 06/2008
Le modèle finlandais de la flexicurité analysé dans ses composantes : relations collectives du tr...
Gestion des âges : enquête exclusive auprès de 10 000 dirigeants (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 02/2007
Le réseau ANACT a mené une enquête auprès de 10000 dirigeants de PME de plus de 20 salariés, à...
Intervention practices in firms
Livre
Editions de l'Anact
, 332 pages, 2007
Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de la première Journée d'étude internationale sur les p...
Le contrat d'apprentissage des adultes - comme vecteur de développement de la compétitivité et des compétences dans le monde du travail
Livre
UNIVERSITE D'HELSINKI (Editeur)
, 119 pages, 2007
Cet ouvrage présente le contrat d’apprentissage mis au point en Finlande et destiné tout particu...
Intervenir en entreprise : pratiques actuelles
Livre
Editions de l'Anact
, 343 pages, 06/2007
Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de la première Journée d'étude internationale sur les p...