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La formation professionnelle à distance à la lumière des organisations capacitantes
Article
DISTANCES ET SAVOIRS (Revue)
, En ligne, 2016
La formation en entreprise n’échappe pas à la numérisation, processus qui désigne le recours m...
Plan santé au travail 2016-2020
Rapport
Ministère du travail (Distributeur)
, 74 pages, 2015
Le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit, tant dans sa méthode d’élaboration que dan...
Les cadres face aux TIC : enjeux et risques psychosociaux au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 282 pages, 2015
L’introduction et l’usage massif des technologies de l’information et de la communication (TIC...
E-Learning: un outil de formation massive
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 11/03/2014
Plusieurs opérations de formation massive, en e-learning et/ou en blende learning, ont été lancé...
Sur les MOOCS, vous n'avez encore rien vu ...
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 69-70, 11/2014
Jean-Marc Hasenfratz, ingénieur de recherche chez Inria a participé à lam ise en place de la plat...
Les serious games au service de la gestion des ressources humaines: une cartographie dans les entreprises du CAC 40
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp. 97-126, 12/2014
Les serious games deviennent, depuis une dizaine d'années, de plus en plus prisés par les grandes ...
Les déterminants de l'acceptation de l'e-learning : étude empirique au sein de La Poste
Article
Management & Avenir
, pp. 139-156, 03/2013
La formation électronique présente des avantages aussi bien pour l'apprenant que pour l'organisati...
Crise et politique sociale : le rôle des accords collectifs
Article
Revue internationale du travail
, pp. 383-409, 12/2012
Les auteurs examinent les accords collectifs conclus dans l’UE en 2008-2011 et leurs apports à la...
E-learning : satisfaire des enjeux sensibles (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, 06/03/2012
L’usage de la formation ouverte et à distance se développe, y compris sur des thématiques très...