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L'égalité professionnelle Femme Homme pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés et la performance de l'entreprise

CD-ROM
CESTP - Aract Picardie , 45 mn ; e-learning, 2016
Ce module de e-learning de 45 mn poursuit 3 objectifs : apporter une définition de l’égalité p...

Plan santé au travail 2016-2020

Rapport
Le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit, tant dans sa méthode d’élaboration que dan...

Les cadres face aux TIC : enjeux et risques psychosociaux au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 282 pages, 2015
L’introduction et l’usage massif des technologies de l’information et de la communication (TIC...

Les serious games au service de la gestion des ressources humaines: une cartographie dans les entreprises du CAC 40

Article
Les serious games deviennent, depuis une dizaine d'années, de plus en plus prisés par les grandes ...

Sur les MOOCS, vous n'avez encore rien vu ...

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 69-70, 11/2014
Jean-Marc Hasenfratz, ingénieur de recherche chez Inria a participé à lam ise en place de la plat...

E-Learning: un outil de formation massive

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 11/03/2014
Plusieurs opérations de formation massive, en e-learning et/ou en blende learning, ont été lancé...

Les déterminants de l'acceptation de l'e-learning : étude empirique au sein de La Poste

Article
Management & Avenir , pp. 139-156, 03/2013
La formation électronique présente des avantages aussi bien pour l'apprenant que pour l'organisati...

Crise et politique sociale : le rôle des accords collectifs

Article
Revue internationale du travail , pp. 383-409, 12/2012
Les auteurs examinent les accords collectifs conclus dans l’UE en 2008-2011 et leurs apports à la...

E-learning : satisfaire des enjeux sensibles (dossier)

Article
L’usage de la formation ouverte et à distance se développe, y compris sur des thématiques très...
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