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Parcours de formation : la recomposition des ségrégations (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 7-134, 12/2012
Les inégalités sont d’autant moins acceptables qu’elles sont durables et cumulatives. Elles se...

L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences

Livre
Editions Liaisons , 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...

Les seniors et le développement de l'apprentissage tout au long de la vie : perspective internationale

Rapport
Ce rapport aborde la question des travailleurs seniors sous l’angle de la formation tout au long d...

Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur

Article
Dares Analyses , 11 pages, 01/2011
Les employeurs ayant recruté sous l’un des quatre principaux contrats aidés issus de la loi de c...

Le métier de manager : de l'expérience à la compétence

Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue) , pp. 120-130, 09/2010
Devenir manager, comme on devient parent, met en jeu un processus à la fois social, culturel et psy...

Le reclassement : une mutation en cours

Article
Droit social , pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...
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