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Le vieillissement actif. Regards pluriels
Article
LES POLITIQUES SOCIALES (Revue)
, 160 pages, 2012
Au sommaire :
Le vieillissement actif sur la scène international : perspectives méthodologiques po...
L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences
Livre
Editions Liaisons
, 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...
Le reclassement : une mutation en cours
Article
Droit social
, pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...
Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 01/2011
Les employeurs ayant recruté sous l’un des quatre principaux contrats aidés issus de la loi de c...
Even Loarer : "le modéle de l'orientation tout au long de la vie reste à conduire"
Article
INFFO FORMATION
, p. 9, 15/04/2010
Formation professionnelle. Organiser le départ en formation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 2010
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui recue...
FPSPP : organisation et missions
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 23/02/2010
Les précisions réglementaires nécessaires à la transformation du FUP (Fonds unique de péréquat...
Formation continue : le palmarès des stages les plus demandés
Article
01 INFORMATIQUE (Revue)
, pp. 30-41, 11/02/2010
L'institut de formation ORSYS a établi le classement des formations les plus demandées en 2009 et ...