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L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences
Livre
Editions Liaisons
, 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...
Le reclassement : une mutation en cours
Article
Droit social
, pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...
Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 01/2011
Les employeurs ayant recruté sous l’un des quatre principaux contrats aidés issus de la loi de c...
Formation continue : le palmarès des stages les plus demandés
Article
01 INFORMATIQUE (Revue)
, pp. 30-41, 11/02/2010
L'institut de formation ORSYS a établi le classement des formations les plus demandées en 2009 et ...
Le vieillissement cognitif, un enjeu pour les politiques publiques. Cognition, promotion de l'emploi des seniors et bien vieillir
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, 10 pages, 06/2010
Les tendances démographiques conjointes d’un vieillissement de la population globale et active ex...
Formation professionnelle. Organiser le départ en formation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 2010
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui recue...
FPSPP : organisation et missions
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 23/02/2010
Les précisions réglementaires nécessaires à la transformation du FUP (Fonds unique de péréquat...
Le métier de manager : de l'expérience à la compétence
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 120-130, 09/2010
Devenir manager, comme on devient parent, met en jeu un processus à la fois social, culturel et psy...