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Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le bilan de l'application de la loi du 11 février 2005
Rapport
Sénat
, 137 pages, 02/2025
La loi du 11 février 2005 a suscité l'immense espoir, pour les personnes en situation de handicap,...
Handicap et management (dossier)
Article
Revue française de gestion
, p. 73-241 ; n° 320, 03/2025
Longtemps invisible, le handicap a fait l’objet au cours des dernières décennies d’une meilleu...
Le travail que nous voulons
Guide pratique
CFDT
, 48 pages, 01/2025
Ce document a pour ambition de favoriser la diffusion, au sein de la CFDT, d’une vision partagée ...
La gouvernance de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap
Article
Inspection générale des affaires sociales
, 104 pages, 01/2025
Avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 %, contre 7 % en population générale,...
Les antécédents organisationnels, relationnels et individuels de la socialisation des personnes en situation de handicap : une étude exploratoire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 219-235 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Cet article mobilise les recherches menées sur la socialisation organisationnelle, le soutien socia...
Mieux concilier production et redistribution. Rapport 2025
Rapport
Haut conseil du financement de la protection sociale
, 306 pages, 01/2025
"Bien concevoir les politiques de protection sociale, c'est penser des stratégies mutuelle...
Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?
Article
Management & Avenir
, p. 77-99 ; n° 144, 2024
Malgré les progrès réalisés en matière de droits pour les personnes en situation de handicap, d...
Pour une intelligence artificielle au service de l’intérêt général
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 196 pages, 01/2025
Dans ces travaux, le CESE décrypte les grands enjeux du déploiement de l'IA : son impact sur nos d...
Quelles interactions entre le travail, la vie personnelle et le handicap? Étude de la portée sur les expériences de conciliation travail-vie personnelle des personnes travailleuses ayant des incapacités motrices ou des maladies chroniques
Article
Pistes
, vol. 26, n° 2
L’équilibre travail-vie personnelle est aujourd’hui un enjeu public et scientifique d’importa...