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Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique

Article
Les notes du Conseil d'Analyse Économique , 12 pages ; n° 83, 11/2024
Malgré des avancées significatives ces trente dernières années, les inégalités entre femmes et...

Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2024 : transition vers la neutralité carbone et marché du travail

Guide pratique
Les Perspectives de l’emploi de l’OCDE examinent les dernières évolutions et perspectives des ...

Les seniors sur le marché du travail en 2023

Rapport
Dares Résultats , 4 pages, 09/2024
En 2023, 58,4 % des personnes âgées de 55 à 64 ans ont un emploi, contre 82,6% de celles âgées ...

Le souverain laborieux. Une théorie normative du travail

Livre
Editions Gallimard , 288 pages, 09/2024
Un des plus grands défauts de presque toutes les théories de la démocratie consiste à oublier ob...

Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Article
Formation Emploi , p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...

Disability-based labour market inequalities

Livre
Working paper ETUI , 41 pages, 2024
Malgré l’évolution des attitudes à l’égard du handicap au fil du temps, les personnes handic...

Keeping older workers engaged. Policies, practices and mechanisms

Rapport
Avant d'analyser les politiques, les pratiques et les mécanismes visant à maintenir les travailleu...

Quel dialogue social pour accompagner la transition écologique ?

Rapport
Université de Paris 1 , 21 pages, 03/2024
Ce texte propose, à partir du cas français, d'esquisser ce que pourraient être, en termes d'ateur...

Using AI in the workplace. Risks and policy responses

Article
OECD Artificial Intelligence Papers , 15 pages ; n°11, 03/2024
L’IA peut apporter des avantages significatifs dans les entreprises. Dans les enquêtes de l’OCD...
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