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Les projets n'engagent que ceux qui y croient ! Une étude longitudinale des projets, performances et compétences
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-31, 09/2011
Le projet de mobilité interne fait désormais partie des "bonnes pratiques" en ge...
Le rapport Rouilleault sur l'emploi au sortir de la récession
Article
Revue du droit du travail
, pp. 312-313, 05/2011
Ce rapport sur l'emploi s'inscrit dans une démarche de flexicurité. H. Rouilleault entend organise...
Des salariés peu mobiles
Article
Alternatives économiques
, p. 61, 06/2010
La mobilité professionnelle est peu développée en France et repose avant tout sur les travailleur...
La GPEC dans un contexte imprévisible
Livre
Editions Liaisons
, 174 pages, 2010
L’auteur présente une approche opérationnelle de la GPEC et fournit un cadre conceptuel. Au trav...
Le contrat de transition professionnelle et la convention de reclassement personnalisée : évaluation d'une approche systémique de l'accompagnement pour le retour durable à l'emploi des personnes licenciées pour motif économique
Rapport
La documentation française
, 157 pages, 05/2010
Dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels, le contrat de transition professionne...
Formation continue, salaires et transformations des marchés internes
Article
Travail et Emploi
, pp. 67-80, 03/2009
En un quart de siècle, la formation professionnelle continue à l'initiative des employeurs (FPCE) ...
Projet de mobilité interne et carrière organisationnelle : d'un nouveau modèle du projet à une redéfinition de la carrière
Article
Il n’existe pas de modèle théorique expliquant la construction des projets de mobilité interne....
Réduire les difficultés de recrutement et développer l'attractivité de l'entreprise. Recruter, intégrer, fidéliser
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 39 pages, 05/2009
Ce guide pratique est construit autour de grandes étapes-clés et d'expériences d'entreprises haut...
Mobilités professionnelles et cycle de vie
Article
Economie et Statistique
, pp. 31-58, 12/2009
Les opportunités de mobilité professionnelle diffèrent selon l’âge et l’ancienneté dans lâ€...