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Digital, IA et formation des adultes : synthèse de treize ans de recherche internationale (dossier)

Article
Savoirs , p. 13-118 ; n°68, 05/2025
Ce travail propose une analyse des treize dernières années de recherche internationale sur le digi...

Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi

Rapport
Ministère du travail , 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...

Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure

Rapport
ILO Working Paper , 76 pages ; n° 140, 05/2025
Ce rapport, intitulé en français "IA générative et emploi : un indice mondial affiné d...

Mesure des exigences et des ressources en milieu comptable : étude de cas et proposition d’application

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 257-267 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Objectfs. Le modèle Job-demand Ressources a été utilisé comme une grille de lecture pour recueil...

Discriminer au nom de quelle compétence ? Malaises dans le recrutement au sein des services

Article
Travail, genre et sociétés , p. 25-42 ; n° 53, 04/2025
L’objet de cet article est de questionner les traitements préférentiels dans le recrutement, qui...

La boussole du manager. Nouvelles formes d’organisation du travail et management : éclairages et leviers opérationnels

Guide pratique
DGAFP , 22 pages ; n° 6, 05/2025
Ce guide explore les rouages des nouvelles formes d’organisation du travail et présente notamment...

Parole aux managers des organisations du secteur sanitaire et médico-social (dossier)

Article
Projectics / Proyéctica / Projectique , 220 pages ; n° hors série, 04/2025
Ce hors-série, composé de neuf articles, met en exergue, à travers des problématiques variées e...

L’auto-organisation dans le soin : une approche qui favorise un réalignement d’intérêt pour tous ?

Article
Cahiers de l’Actif , p. 109-122 ; n° 584-585, 03/2025
L’article présente le modèle Buurtzorg, une approche néerlandaise d’auto-organisation des soi...

Utilisation de dispositifs mesurant l'activité humaine au travail : quelles précautions dans une démarche de prévention des risques professionnels ?

Article
Hygiène et sécurité du travail , p. 68-75 ; n° 278, 03/2025
Les dispositifs de mesure de l'activité humaine sont parfois utilisés par les entreprises à des f...
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