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Comportements interpersonnels du superviseur, états de besoins psychologiques et motivation des subordonnés : étude des couleurs vives et fades des processus motivationnels

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 1-14 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Basée sur la théorie de l’autodétermination, cette étude visait à examiner les relations entr...

Projections professionnelles des cadres seniors. Un engagement protéiforme mais une volonté commune de transmettre

Article
Apec , 10 pages, 04/2024
Selon cette enquête, menée auprès de 820 cadres seniors (âgés de 55 ans ou plus) en emploi dans...

Observatoire du management 2024, 9e édition

Rapport
Oasys Mobilisation , 40 pages, 11/2024
L'observatoire du management 2024 dévoile les 3 principaux défis des managers sur l'année 2025 - ...

Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Guide pratique
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 65 pages, 07/2024
Ce guide d’exploration est la version abrégée de l'étude réalisée pour la chaire Futurs de lâ...

Travail, un voyage au bout de l’ennui ?

Article
Revue française de gestion , p. 91 -114 ; n° 318, 2024
L’ennui au travail s’inscrit au cœur de nombreux paradoxes organisationnels, mais il est pourta...

Management humain. Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel 3e édition

Livre
De Boeck Supérieur , 304 Pages, 04/2024
Cet ouvrage poursuit trois ambitions : réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituel...

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans lâ...

Disparités salariales et performance des organisations : revue systématique et méta-analyse de la littérature

Rapport
Au cours des deux dernières décennies, l’intérêt pour les conséquences de la dispersion des s...

Le sentiment de travail empêché : une étude quantitative exploratoire

Article
Le travail humain , p. 185-211 ; vol. 87, n° 3, 2024
Cet article présente une investigation empirique sur le concept émergent de « sentiment de travai...

Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?

Rapport
Cercle K2 , 256 pages, 11/2023
Ce rapport, coordonné par Caroline Diard et Farid El Arji, rassemble de nombreuses contributions qu...
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