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Les maths au secour de l'égalité salariale (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 02/2015
Dans certaines entreprises pionnières, la recherche de l'égalité salariale est entrée dans une p...
Vergers Boiron espère récolter les fruits de sa politique salariale
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 07/2015
Le transformateur de fruits Boiron Frères accompagne le regroupement dans la Drôme de tout son eff...
Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.48-51, 09/2014
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique de boissons. Si Daltys préserv...
Areva compense financièrement les inégalités hommes-femmes
Article
Entreprise & Carrières
, pp.28-29, 12/2014
Dans le cadre d'un accord d'égalité professionnelle signé en 2012, le groupe énergétique a mis ...
Le juste prix du travail (dossier)
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-78, 03/2015
Les entreprises ont développé des politiques mixtes de rémunération, caractérisées par l’ind...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur l'aide à domicile
Rapport
Sénat
, 82 pages, 04/06/2014
Écarts de revenus au sein des couples. Trois femmes sur quatre gagnent moins que leur conjoint
Article
Insee Première
, 4 pages, 03/2014
En 2011, aux âges actifs, trois femmes en couple sur quatre gagnent moins que leur conjoint, en ten...
Chez Mobalpa et Schmidt, des salariés aux petits oignons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-45, 12/2013
Salaires, intégration des jeunes, pénibilité…, les deux fabricants français traitent plutôt b...
Jérôme Gautié : "Dans l'industrie, la compétitivité se fait par l'invention plutôt que par les prix"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/03/2012
Le coût du travail est un enjeu fort en termes de croissance et d’emplois. En période électoral...
Pas d'austérité sans effort d'équité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/2011
La morosité salariale qui s'annonce pour la troisième année consécutive sera-t-elle mieux accept...