233 résultat(s)
La rémunération à la performance est-elle efficace dans l'administration ?
Article
Cadres CFDT
, pp. 23-30, 03/2015
La rémunération à la performance a fait son apparition dans le public. Appliquée dans quelques m...
Les maths au secour de l'égalité salariale (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 02/2015
Dans certaines entreprises pionnières, la recherche de l'égalité salariale est entrée dans une p...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur l'aide à domicile
Rapport
Sénat
, 82 pages, 04/06/2014
Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.48-51, 09/2014
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique de boissons. Si Daltys préserv...
Areva compense financièrement les inégalités hommes-femmes
Article
Entreprise & Carrières
, pp.28-29, 12/2014
Dans le cadre d'un accord d'égalité professionnelle signé en 2012, le groupe énergétique a mis ...
Écarts de revenus au sein des couples. Trois femmes sur quatre gagnent moins que leur conjoint
Article
Insee Première
, 4 pages, 03/2014
En 2011, aux âges actifs, trois femmes en couple sur quatre gagnent moins que leur conjoint, en ten...
Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales – mythe et réalité
Titre de revue
ETUI Policy Brief
, 7 pages, 2013
Les auteurs ont cherché à savoir si les entreprises multinationales offraient de meilleures condit...
Chez Mobalpa et Schmidt, des salariés aux petits oignons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-45, 12/2013
Salaires, intégration des jeunes, pénibilité…, les deux fabricants français traitent plutôt b...
Jérôme Gautié : "Dans l'industrie, la compétitivité se fait par l'invention plutôt que par les prix"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/03/2012
Le coût du travail est un enjeu fort en termes de croissance et d’emplois. En période électoral...
Pas d'austérité sans effort d'équité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/2011
La morosité salariale qui s'annonce pour la troisième année consécutive sera-t-elle mieux accept...