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Le juste prix du travail (dossier)
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-78, 03/2015
Les entreprises ont développé des politiques mixtes de rémunération, caractérisées par l’ind...
Recentrage sur les revalorisations collectives. Les pratiques salariales des entreprises
Article
Cadres CFDT
, pp. 15-21, 03/2015
Les pratiques salariales ont évolué pour s'adapter au contexte de crise économique profonde : les...
Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.48-51, 09/2014
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique de boissons. Si Daltys préserv...
Écarts de revenus au sein des couples. Trois femmes sur quatre gagnent moins que leur conjoint
Article
Insee Première
, 4 pages, 03/2014
En 2011, aux âges actifs, trois femmes en couple sur quatre gagnent moins que leur conjoint, en ten...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur l'aide à domicile
Rapport
Sénat
, 82 pages, 04/06/2014
Areva compense financièrement les inégalités hommes-femmes
Article
Entreprise & Carrières
, pp.28-29, 12/2014
Dans le cadre d'un accord d'égalité professionnelle signé en 2012, le groupe énergétique a mis ...
Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales – mythe et réalité
Titre de revue
ETUI Policy Brief
, 7 pages, 2013
Les auteurs ont cherché à savoir si les entreprises multinationales offraient de meilleures condit...
Chez Mobalpa et Schmidt, des salariés aux petits oignons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-45, 12/2013
Salaires, intégration des jeunes, pénibilité…, les deux fabricants français traitent plutôt b...
Jérôme Gautié : "Dans l'industrie, la compétitivité se fait par l'invention plutôt que par les prix"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/03/2012
Le coût du travail est un enjeu fort en termes de croissance et d’emplois. En période électoral...
Pas d'austérité sans effort d'équité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/2011
La morosité salariale qui s'annonce pour la troisième année consécutive sera-t-elle mieux accept...