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Entrée du personnel
CD-ROM
AD LIBITUM (Distributeur)
, AD LIBITUM (Distributeur), 2011, MIL SABORDS, YUMI PRODUCTIONS, 59mn 20s, 2011
Ce documentaire a été réalisé à partir des récits de vie des ouvriers travaillant dans de gran...
Conditions de travail : quand le salaire prime sur la santé
Article
Santé & travail
, pp. 27-41, 01/2010
Depuis longtemps, les acteurs de prévention défendent l'idée qu'il vaut mieux supprimer les nuisa...
Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel des centres d'appels
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 17-31, 10/2010
Cet article a pour objet d'étudier l'impact de la part de la prime d'objectifs dans le salaire de b...
Le partage de la valeur ajoutée en France. Sombres perspectives pour les salaires moyens
Article
Futuribles
, pp. 5-18, 09/2009
La France est en récession depuis quelques mois, suite à la crise économique qui a éclaté en 20...
Salaires : un début de rattrapage dans les SSII (dossier)
Article
01 INFORMATIQUE (Revue)
, pp. 44-53, 26/06/2008
Alors que les mouvements de grève se multiplient sur la question du pouvoir d'achat, les salariés ...
Alcatel-Lucent: bonus à l'américaine
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p. 3, 24/01/2008
L'américanisation des RH va franchir un palier chez Alcatel-Lucent. L’équipementier de télécom...
Les pratiques salariales des entreprises : plus de diversification, davantage de primes de performance
Article
PREMIERES INFORMATIONS (Revue)
, 7 pages, 09/2007
Dans la première partie des années 2000, les augmentations de rémunération salariale font plus f...
Faits et foutaises dans le management
Livre
Vuibert
, 265 pages, 2007
Par ce titre provocateur, Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton (auteur de l'ouvrage « Objectif Zéro-sa...
La Rémunération au mérite : mode ou nécessité ? Pour de nouveaux modes de rémunération dans les fonctions publiques d'Etat et territoriale
Article
LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (Revue)
, 51 pages, 11/2004
La fonction publique va se trouver confrontée au défi d'attirer et de fidéliser les talents. Rele...