Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

98 résultat(s)
   2 sur  10
L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale

L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale

Rapport
BRIERE, Bernard
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , 29 pages, 09/2009
L’IRES a cherché à étudier à partir d’une première démarche prospective comparative les or...
Agent RATP plutôt qu'ouvrier, la sécurité ?

Agent RATP plutôt qu'ouvrier, la sécurité ?

Article
THIBAULT, Martin
Actes de la recherche en sciences sociales , pp. 35-39, 12/2008
Si l’on devient aujourd’hui souvent ouvrier « faute de mieux », il est néanmoins notoire que ...
Travailler c'est lutter : politiques de modernisation et engagements des sciences sociales

Travailler c'est lutter : politiques de modernisation et engagements des sciences sociales

Livre
MISPELBLOM BEYER, Frederik
Éditions L'Harmattan , 231 pages, 2008
A l'aide d'études de cas, l'auteur a ici pour objectif de faire ressortir les dimensions « politiq...
Management participatif. Les salariés de la RATP écrivent le plan stratégique de l'entreprise

Management participatif. Les salariés de la RATP écrivent le plan stratégique de l'entreprise

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 24/03/2008
L'entreprise de transports franciliens a laissé carte blanche à ses 45 000 salariés pour élabore...
La RATP remet sa GRH sur les rails

La RATP remet sa GRH sur les rails

Article
01 INFORMATIQUE (Revue) , pp. 22-26, 18/12/2008
Le SIRH Rhapsodie est la nouvelle pierre d'angle d'une fonction RH toujours en cours de réorganisat...
Décret n° 2008-48 du 15 janvier 2008 relatif au régime spécial de retraite du personnel de la Régie autonome des transports parisiens

Décret n° 2008-48 du 15 janvier 2008 relatif au régime spécial de retraite du personnel de la Régie autonome des transports parisiens

Article
Journal officiel de la République française , 16/01/2008
Ce texte aligne la durée de cotisation retraite des agents de la RATP sur celle du régime généra...
La créativité des salariés, facteur d'amélioration de la performance des entreprises (dossier)

La créativité des salariés, facteur d'amélioration de la performance des entreprises (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 64-80, 12/2008
Les initiatives et la créativité des salariés peuvent contribuer à l'amélioration des performan...
Drogues et travail : un très mauvais ménage (dossier)

Drogues et travail : un très mauvais ménage (dossier)

Article
BONDEELLE, Antoine
Travail & sécurité , pp. 17-28, 11/2007
Outre ses effets délétères sur la santé des salariés, la consommation de substances psychotrope...
Organiser la relation de service

Organiser la relation de service

Article
DUMALIN, Frédéric
Travail et Changement , 15 pages, 02/2006
D’origine privée, publique ou associative, une large gamme de services aux personnes se développ...
   2 sur  10