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Travail et santé des organisations. Prévenir ensemble les risques psychosociaux
Article
Les Cahiers des RPS
, 53 pages ; n° 41, 03/2024
Ce numéro aborde des thématiques essentielles et actuelles, reflétant l'évolution rapide du mond...
Lutter syndicalement contre la souffrance au travail : un sport de combat. Retour sur une intervention sociologique dans un comité d’établissement
Article
Sociologies pratiques
, p. 39-51 ; n° 48, 2024
S’appuyant sur l’expérience d’une intervention sociologique sur la souffrance au travail cond...
Faire parler du travail à partir d’images : enjeux méthodologiques et épistémologiques (dossier)
Article
Images du travail, travail des images
, n° 17, 2024
Images du travail, travail en images poursuit son questionnement sur la démarche de recherche en in...
Contrôler les chômeur·ses pour atteindre le plein emploi ?
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages ; n° 196, 06/2024
Pour la première fois en six ans, France Travail a publié les chiffres du contrôle de la recherch...
Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...
Dimensions juridiques de l’employabilité sanitaire
Article
Sciences sociales et santé
, p. 29-35 ; vol. 41, n° 3, 2023
"Travail de santé » hors emploi. Nombreux sont les demandeurs d’emploi qui rencontrent ...
Le développement du dialogue professionnel : contribution comparative des approches du développement organisationnel et de la recherche-intervention socio-économique
Article
@GRH
, p. 71-95 ; n° 47, 2023
Les théories de développement organisationnel proposent une approche interactive de l’expression...
En 2021, une personne de 55 à 69 ans sur six ni en emploi ni à la retraite, une situation le plus souvent subie
Article
Insee Première
, 4 pages ; n° 1946, 05/2023
En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021...
Réactions cognitives et émotionnelles à des discriminations raciales explicites vs ambiguës
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 139-150 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
Dans la continuité des travaux sur l’ambiguïté attributionnelle, cette étude est centrée sur ...
Accompagnement des seniors en recherche d’emploi : une approche spécifique
Article
Le journal des psychologues
, p. 46-51 ; n° 402, 2023
Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d’isolemen...