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Contrôler les chômeur·ses pour atteindre le plein emploi ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 196, 06/2024
Pour la première fois en six ans, France Travail a publié les chiffres du contrôle de la recherch...

Enquête sur la multiplicité des missions des enseignants-chercheurs et leurs conditions d’exercice du métier

Rapport
UNIVERSITE DE BOURGOGNE , 15 pages, 03/2024
Claire Bonnard et Amélie Duguet, maîtresses de conférences à l’IREDU, ont mené une enquête p...

Travail et santé des organisations. Prévenir ensemble les risques psychosociaux

Article
Les Cahiers des RPS , 53 pages ; n° 41, 03/2024
Ce numéro aborde des thématiques essentielles et actuelles, reflétant l'évolution rapide du mond...

Faire parler du travail à partir d’images : enjeux méthodologiques et épistémologiques (dossier)

Article
Images du travail, travail en images poursuit son questionnement sur la démarche de recherche en in...

Lutter syndicalement contre la souffrance au travail : un sport de combat. Retour sur une intervention sociologique dans un comité d’établissement

Article
Sociologies pratiques , p. 39-51 ; n° 48, 2024
S’appuyant sur l’expérience d’une intervention sociologique sur la souffrance au travail cond...

Dimensions juridiques de l’employabilité sanitaire

Article
Sciences sociales et santé , p. 29-35 ; vol. 41, n° 3, 2023
"Travail de santé » hors emploi. Nombreux sont les demandeurs d’emploi qui rencontrent ...

Le développement du dialogue professionnel : contribution comparative des approches du développement organisationnel et de la recherche-intervention socio-économique

Article
@GRH , p. 71-95 ; n° 47, 2023
Les théories de développement organisationnel proposent une approche interactive de l’expression...

En 2021, une personne de 55 à 69 ans sur six ni en emploi ni à la retraite, une situation le plus souvent subie

Article
Insee Première , 4 pages ; n° 1946, 05/2023
En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021...

Réactions cognitives et émotionnelles à des discriminations raciales explicites vs ambiguës

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 139-150 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
Dans la continuité des travaux sur l’ambiguïté attributionnelle, cette étude est centrée sur ...
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