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Immigrant–native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs
Article
Nature
, 23 pages ; Vol 644, 07/2025
Une étude menée auprès de 13,5 millions de travailleurs dans neuf pays riches (dont la France) r...
Les invisibles (dossier)
Article
Le magazine de l'ANDRH
, p. 36-49 ; n° 639, 06/2025
Ils s'appellent agents de nettoyage, hôtes de caisse, intérimaires, salariés du back-office, jeun...
Le management désenchanté. Erreurs, échecs et bullshit en management
Livre
Editions EMS
, 288 pages, 06/2025
Et si le désenchantement managérial n’était pas un accident, mais le symptôme d’un système ...
Le travail que nous voulons
Guide pratique
CFDT
, 48 pages, 01/2025
Ce document a pour ambition de favoriser la diffusion, au sein de la CFDT, d’une vision partagée ...
Carrière des femmes cadres
Rapport
Apec
, 21 pages, 02/2025
Ce rapport présente les résultats de deux enquêtes menées auprès de 2000 cadres. En 2024, la r...
Les seniors et l'entreprise
Baromètre
Fondation Jean Jaurès
, 61 pages, 03/2025
Dans le cadre de ce baromètre, 1000 salariés de 50+ ans et 300 cadres dirigeants ont été interro...
Baromètre 2025 : les RH au quotidien
Baromètre
Éditions Tissot
, 51 pages, 03/2025
829 professionnels RH ont été interrogés sur le quotidien et l'évolution de leur métier. Si une...
Contribution à l’analyse critique du management en EHPAD : vers l’identification de la visibilité du care
Article
Management & sciences sociales
, p. 105-119 ; n° 40, 03/2025
Cet article explore la problématique de l’invisibilité du care et sa mise en tension avec des m...
Les jeunes et le travail : aspirations et désillusions des 16-30 ans
Baromètre
Institut Montaigne
, 166 pages, 04/2025
Cette enquête menée auprès de 6 000 jeunes âgés de 16 à 30 ans révèle que les attentes des j...
Enquête nationale sur le moral & les perspectives des professionnels RH
Baromètre
GERESO
, 31 pages, 02/2025
Cette enquête recueille les réponses de 460 professionnels RH (dont 87% sont femmes) d'entreprises...