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Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus

Guide pratique
Ministère du travail , 89 pages, 05/2025
Ce guide pratique vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de solutions concrètes....

L'accès des jeunes aux emplois de l'État, une stratégie à construire

Rapport
Cour des comptes , 99 pages, 06/2025
Face aux enjeux d’attractivité des métiers de la fonction publique d'État, la Cour des comptes ...

Boîte à idées : actions améliorant la QVCT et la fidélisation des professionnels

Guide pratique
ARS Bretagne , 16 pages, 05/2025
Face aux défis actuels du secteur du soin et de l’accompagnement, la Qualité de Vie et des Condi...

Les recrutements externes de fonctionnaires de l’État en 2023

Rapport
Stats rapides , 10 pages, 05/2025
En 2023, 45900 postes ont été offerts au recrutement externe de fonctionnaires de l’État, soit ...

Engager son entreprise pour l'emploi de 50 ans et plus. Guide pratique

Guide pratique
Ministère du travail , 88 pages, 05/2025
Ce guide a pour objectif d’accompagner les dirigeants et responsables des ressources humaines des ...

Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi

Rapport
Ministère du travail , 23 pages, 05/2025
Mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’...

Les algorithmes contre la société

Livre
La Fabrique éditions , 176 pages, 03/2025
Si les chantres de la tech vantent sans relâche les prouesses futures de l’intelligence artificie...

Travail et IA : état de la question

Rapport
L’évolution technologique rapide de l’intelligence artificielle (IA) et son utilisation de plus...

Le genre du recrutement (dossier)

Article
Travail, genre et sociétés , p. 21-115 ; n° 53, 04/2025
Ce dossier au travers des articles qui le composent, interroge la question du genre du recrutement. ...

Discriminer au nom de quelle compétence ? Malaises dans le recrutement au sein des services

Article
Travail, genre et sociétés , p. 25-42 ; n° 53, 04/2025
L’objet de cet article est de questionner les traitements préférentiels dans le recrutement, qui...
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