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Le management de proximité, un levier de satisfaction sociale au travail et de productivité durable

Article
Cadres CFDT , p. 9-18 ; n° 504, 05/2025
Les stratégies durables de développement socio-économique consistent à investir dans le potentie...

Emploi temporaire court, long, subi ou choisi… Quelles conséquences sur les conditions de travail et le bien-être des salariés ?

Rapport
Document d'études - Dares , 41 pages ; n° 279, 03/2025
En France, les employeurs ont intensifié leur recours aux contrats de courte durée depuis le débu...

Travail bien fait et désir de sens

Article
Cadres CFDT , p. 65-70 ; n° 503, 01/2025
Le monde du travail évolue, et les principes du travail bien fait s'émancipent de leur cadre class...

La fatigue informationnelle. Une nouvelle forme de pénibilité au travail

Rapport
Fondation Jean Jaurès , ARTE (Distributeur), L'Obsoco (L'Observatoire Société & Consommation), 20 pages, 12/2024
Cette enquête a été menée auprès d'un échantillon représentatif de 2405 actifs français sur ...

Baromètre de la QVCT

Baromètre
Odoxa , 22 pages, 12/2024
Les salariés français sont globalement satisfaits de la qualité de vie et des conditions de trava...

La composante allocentrée du bien-être au travail pour les professeurs de l’enseignement public secondaire en France

Article
@GRH , p. 35-65 ; n° 53, 12/2024
À partir des récits de vie professionnelle de 22 professeurs de l’enseignement public secondaire...

Ouvrir le dialogue sur le travail, renoncer à l’immunité bureaucratique ?

Article
Revue française de gestion , p. 39-61 ; n° 318, 2024
L’article  s’intéresse à la question du dialogue sur le travail et à ses obstacles en étud...

Etat de santé des soignants et des personnels hospitaliers

Baromètre
À l’heure où le gouvernement a fait de la santé mentale la Grande Cause Nationale 2025, la Mutu...

Bien-être numérique et IA au travail : analyse de facteurs capacitants et incapacitants

Livre
Presses des Mines , p. 194-213, 10/2024
Cette contribution d'ouvrage explore les facteurs influençant le bien-être au travail en lien avec...
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