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Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances

Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances

Article
BOHET, Danièle
RIMHE , p. 35-51 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Dans les organisations, les outils de gestion sont souvent présentés comme des moyens efficaces pe...
Fragmentation du travail et de l’emploi dans les métiers du care : effets sur le sens au travail et le rapport au syndicalisme

Fragmentation du travail et de l’emploi dans les métiers du care : effets sur le sens au travail et le rapport au syndicalisme

Rapport
DOUMENC, Saphia
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , UNSA, 130 pages, 09/2024
Ce rapport s’appuie sur trois enquêtes réalisées auprès de personnels enseignant et non enseig...
Baromètre du dialogue social 2024, 5e vague

Baromètre du dialogue social 2024, 5e vague

Baromètre
Ipsos
Centre de recherches politiques de Science Po (CEVIPOF) , 79 pages, 10/2024
Le nouveau BAROMETRE DU DIALOGUE SOCIAL, mené par Martial Foucault du CEVIPOF, avec Ipsos et Dialog...
Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail

Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail

Livre
LOKIEC, Pascal
Editions Odile Jacob , 224 pages, 10/2024
Fixer ses objectifs, travailler où l’on veut, ne recevoir d’ordres de personne… le tout en ac...
Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Article
ALBANDEA, Ines
Formation Emploi , p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...
Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé

Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé

Article
MORIZE, Noémie
Sociologie du travail , vol. 66, n° 2, 06/2024
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et d...
Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Dénigrement par le superviseur et engagement organisationnel : une approche contingente

Article
ROBERT, Véronique
Le travail humain , p. 25-48 ; vol. 87, n° 1, 2024
Le dénigrement social en milieu de travail a fait l’objet de nombreux travaux dans les dernières...
Relations interpersonnelles en télétravail post-COVID et bien-être psychologique : rôle modérateur des jours de télétravail et de l'expérience professionnelle

Relations interpersonnelles en télétravail post-COVID et bien-être psychologique : rôle modérateur des jours de télétravail et de l'expérience professionnelle

Article
PUDLES, Nathan
Humain et organisation , p. 20–35 ; vol. 8, n°2, 06/2024
Cet article se penche sur le rapport entre la qualité des relations interpersonnelles de travail et...
La parole au travail ! (dossier)

La parole au travail ! (dossier)

Article
MARASCHIN, Joelle
Santé & travail , n° 125, 02/2024
Comme point de départ de ce dossier, il y a la proposition de faire de l’écoute des salariés su...
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