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Les établissements et services d'aide à la personne par le travail (Esat) (dossier)
Article
Travail & sécurité
, p. 12-25 ; n° 837, 05/2022
En dehors de leur spécificité liée à leur mission d’accompagnement par le travail de personnes...
Chapitre VI. Les enjeux de la maîtrise des risques professionnels dans les établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap
Rapport
Cour des comptes
, p. 217-239, 10/2022
Le secteur médico-social se caractérise par un nombre de journées d’arrêt de travail, du fait ...
Rapport fait au nom de la commission des finances (1) sur les entreprises adaptées
Rapport
Sénat
, 58 pages, 05/10/2022
En application de l'article 57 de la loi organique du 1er août 2001 relative aux lois de finances, ...
Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? (dossier)
Article
Formation Emploi
, p. 1-222 ; numéro 154, 11/2021
Ce dossier de Formation Emploi explore les relations formation-emploi-travail pour les personnes dit...
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018 : Le taux d’emploi direct en équivalent temps plein stagne pour la deuxième année consécutive
Article
Dares Résultats
, 8 pages ; numéro 38, 11/2020
En 2018, 491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis ...
L’analyse des risques psychosociaux en ESAT parmi des travailleurs en situation de handicap (TSH) : éléments de réflexion
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 239-246 ; volume 26, numéro 3, 22/07/2020
Peu de travaux se sont penchés sur les risques psychosociaux (RPS) en établissements et services d...
Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers
Article
@GRH
, p. 87 -113 ; numéro 37, 2020
L’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est une des prioritÃ...
Handicap et travail
Livre
Presses de Sciences Po
, 120 pages, 2019
Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du tra...
Le salarié protégé licencié pour insuffisance professionnelle doit-il être au préalable reclassé dans l'entreprise ? Questionnement après l'arrêt du Conseil d'Etat (4e et 5e ch. réun.) du 18 janiver 2017, n°390396
Article
Droit social
, p. 230-234 ; numéro 3, 03/2017
Dans cet arrêt en date du 18 janivier2017, le Conseil d'Etat affirme que si le licenciement pour in...
Les défis de la formation professionnelle
Article
Chroniques du travail
, p. 1-199 ; numéro 7, 12/2017
Dans ce contexte où la formation professionnelle revient de nouveau au cœur de l’actualité et a...