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Recrutement en entreprise : les débutants sont-ils victimes d'un tri trop sélectif?

Article
Céreq BREF , 4 pages, 03/2008
"La part des débutants sur l'ensemble des personnes embauchées est de 27%; elle est plus ...

Une vision prospective des métiers développée par les professionnels du bâtiment

Article
Céreq BREF , 4 pages, 07/2008
Les métiers du bâtiment paraissent voués à une grande stabilité, ne serait-ce qu'en raison de l...

Être diplômé de l'enseignement supérieur, un atout pour entrer dans la vie active

Article
Céreq BREF , 4 pages, 06/2008
Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur demeure un atout certain pour entrer sur le march...

La valorisation des compétences des diplômés de l'enseignement supérieur en Europe

Article
Céreq BREF , 4 pages, 10/2008
Au sein de l’Europe, le nombre d’étudiants dans l’enseignement supérieur a plus que doublé ...

Le DIF, un outil pour réduire les inégalités d'accès à la formation continue

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2008
Créé en 2004, le"droit individuel à la formation" (DIF) permet aux salariés de...

Analyser les métiers en entreprise pour gérer les mobilités

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2008
Comment éviter autant que possible les plans sociaux et passer à une véritable gestion préventiv...

Les choix d'orientation face à l'emploi

Article
Céreq BREF , 4 pages, 11/2008
Existe-t-il un lien entre difficultés d'insertion et choix d'orientation ? Six ans après la fi n...

L'enjeu des qualifications dans la maîtrise des restructurations

Article
Céreq BREF , 4 pages, 12/2008
L'intensité des difficultés rencontrées par les salariés licenciés varie en fonction de leur q...

Des emplois plus qualifiés, des générations plus diplômées : vers une modification des normes de qualification

Article
Céreq BREF , 4 pages, 05/2008
Le niveau de diplôme des jeunes qui arrivent sur le marché du travail s'élève au fil des génér...
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