241 résultat(s)
Quand les salariés délibèrent sur l'organisation du travail
Article
Cadres CFDT
, pp. 41-49, 03/2016
L'Anact accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation en se gardant d'y importer u...
La parole en proximité avec le travail : renouveler la communication interne
Article
Cadres CFDT
, pp. 17-36, 03/2016
Une certaine représentation rationnelle ou idéalisée du travail baisse les relations entre les di...
Une nouvelle approche des conditions de travail
Article
Cadres CFDT
, pp. 37-39, 03/2016
La QVT régénère la politique de santé au travail en questionnant l'organisation de l'activité. ...
Le travail en débats
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-92, 03/2016
Au fil du temps, les salariés ont obtenu le droit de s'exprimer sur leur travail. Ils disposent d'u...
TPE, le travail à vif
Article
Cadres CFDT
, pp. 3-77, 10/2016
Les petites entreprises balayent les registres syndicaux traditionnels. Elections, section, représe...
Quitter son rôle pour retrouver des marges de manoeuvre. Aider les cadres dans leur mission d'animation
Article
Cadres CFDT
, pp. 27-32, 12/2015
Les espaces de dialogue virtuels illustrent les opportunités de pratiques d’échanges et d’éla...
Négocier et organiser le télétravail
Guide pratique
Cadres CFDT
, 117 pages, 2015
La CFDT Cadres travaille depuis des années aux côtés des sections syndicales d’entreprise, des ...
Les conditions de l'autonomie professionnelle. Renforcer les appuis face aux nouvelles formes d'activité
Article
Cadres CFDT
, pp. 77-58, 12/2015
S’affranchir du lien de subordination et des dérives de la prescription de l’emploi ne se décr...
Rémunération des cadres : autant de poids que de mesures. Variabilité et individualisation, un modèle dominant
Article
Cadres CFDT
, pp. 5-11, 03/2015
De nombreuses observations dans tous les secteurs industriels et des services permettent d'appréhen...
La rémunération à la performance est-elle efficace dans l'administration ?
Article
Cadres CFDT
, pp. 23-30, 03/2015
La rémunération à la performance a fait son apparition dans le public. Appliquée dans quelques m...