191 résultat(s)
Qu'est-ce qu'une juste rémunération ? Ce que nous enseigne la conception du juste salaire de Thomas d'Aquin
Article
Management & Avenir
, pp. 76-94, 10/2011
Cet article propose d'utiliser la philosophie de Thomas d'Aquin, et plus précisément sa conception...
Quel impact de la rationalistion sur le fonctionnement des organisations modernes. Le cas des ateliers de cueille de France Champignons
Article
Management & Avenir
, pp. 14-31, 01/2011
La recherche exposée dans cet article prend appui sur l'étude d'un cas de re-rationalisation de la...
Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire
Article
Management & Avenir
, pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...
Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé
Article
Management & Avenir
, pp. 102-113, 11/2011
En quoi les sciences de gestion peuvent-elles aider les dirigeants d'établissements du social et de...
Conditions de travail et risques professionnels : synthèse et analyse de la littérature
Article
Management & Avenir
, pp. 70-88, 2011
Dans le cadre de cet article, nous avons choisi d’effectuer une recherche de contenu descriptive. ...
Nouvelles perspectives sur l'engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches
Article
Management & Avenir
, pp. 116 - 316, 03/2010
La question des relations entre l'entreprise et la société se pose dans le monde entier, favorisan...
Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines: principes, portée, limites
Article
Management & Avenir
, 04/2010
Cet article propose de montrer l'intérêt des récits de vie dans le champ de la gestion des ressou...
Toutes les trajectoires se valent-elles ? Schémas cognitifs et succès de carrière
Article
Management & Avenir
, pp.70-92, 09/2010
Le paradigme dominant considère les carrières comme des trajectoires gérées par des sujets auton...
L'usage de la messagerie électronique : une méta-analyse des travaux francophones sur la période 2000-2008
Article
Management & Avenir
, 04/2010
Les TIC sont omniprésentes dans les activités quotidiennes des employés et leur utilisation devie...
La trajectoire organisationnelle et l'enracinement du savoir. L'étude de cas d'un cluster
Article
Management & Avenir
, pp. 168-184, 06/2010