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Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé
Article
Management & Avenir
, pp. 102-113, 11/2011
En quoi les sciences de gestion peuvent-elles aider les dirigeants d'établissements du social et de...
Qu'est-ce qu'une juste rémunération ? Ce que nous enseigne la conception du juste salaire de Thomas d'Aquin
Article
Management & Avenir
, pp. 76-94, 10/2011
Cet article propose d'utiliser la philosophie de Thomas d'Aquin, et plus précisément sa conception...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés
Article
Management & Avenir
, pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...
Rupture des managements, management des ruptures ?
Article
Management & Avenir
, pp. 171-387, 01/2011
Ce dossier de la revue Management & Avenir fait écho au 20e Congrès des IAE (Ecoles univer...
Conditions de travail et risques professionnels : synthèse et analyse de la littérature
Article
Management & Avenir
, pp. 70-88, 2011
Dans le cadre de cet article, nous avons choisi d’effectuer une recherche de contenu descriptive. ...
Quel impact de la rationalistion sur le fonctionnement des organisations modernes. Le cas des ateliers de cueille de France Champignons
Article
Management & Avenir
, pp. 14-31, 01/2011
La recherche exposée dans cet article prend appui sur l'étude d'un cas de re-rationalisation de la...
L'apprentissage organisationnel de la responsabilité environnementale : un "cheminement" structuré ?
Article
Management & Avenir
, pp. 96-115, 03/2010
Cette recherche vise à comprendre comment et dans quelle mesure les organisations s'approprient les...
GRH, PME et entrepreunariat : regards croisés
Article
Management & Avenir
, pp. 87-188, 11/2010
Peut-on parler de gestion des ressources humaines en PME ? Si les services RH ne sont pas très fort...
Rétrospective de la structuration d'un pôle de compétitivité: une analyse par le concept de proximité
Article
Management & Avenir
, pp.6-34, 06/2010
La concentration géographique de certaines industries est une réalité économique. Avec différen...
Les rôles des cadres intermédiaires dans l'apprentissage organisationnel : une étude exploratoire au sein d'un cabinet de conseil
Article
Management & Avenir
, pp. 54-76, 06/2010
Si la littérature a largement traité du rôle clé des cadres intermédiaires dans l'apprentissage...