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L'observation sociale : un cadre élargi pour mobiliser les enjeux des conditions de travail
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 52, 07/2009
Mobiliser l'observation sociale peut être un levier pertinente pour analyser l'ensemble des dynamiq...
Gestion du risque psychosocial. De l'obligation de moyen à l'obligation de résultat
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 122-123, 02/2009
En 2008, se précise l'obligation d'intégrer la prévention du risque psychosocial dans la politiqu...
Prévention du stress : les moyens d'action
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 37-75, 01/2009
Ce dossier traite du stress au travail et plus particulièrement des moyens d'actions dont disposent...
Télé-travail en Grande-Bretagne : publication d'un guide pratique destiné aux entreprises
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 40, 12/2008
Le travail à distance est en plein essor en Grande-Bretagne.
La créativité des salariés, facteur d'amélioration de la performance des entreprises (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 64-80, 12/2008
Les initiatives et la créativité des salariés peuvent contribuer à l'amélioration des performan...
Les relations professionnelles, une nouvelle donne ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 41-66, 11/2008