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Les effets des suppressions d'emploi (plans sociaux) sur le comportement des salariés restants en France : résultats d'une recherche exploratrice
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-59, 03/2006
Cette étude, réalisée auprès de seize entreprises essentiellement des PME lorraines, interroge d...
Les effets des suppressions d'emplois (plans sociaux) sur le comportement des salariés restants en France : résultats d'une recherche exploratoire
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-59, 03/2006
La première partie est consacrée aux réactions des survivants des plans sociaux. recours à une g...
Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 46-59, 08/2006
Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 6-21, 09/2006
Les changements organisationnels sont marqués par un recours accru à la flexibilité. Le salarié ...
La dynamique de l'apprentissage "situé" l'exemple des compétences dites de médiation
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 17-30, mars 2006
Les auteurs analysent l'émergence de compétences dites de "médiation" et les dy...