471 résultat(s)
Impact d'une réorganisation des temps : articuler autrement marché et organisation ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 02/2003
Gérer la charge lors d'une réorganisation des temps de l'entreprise implique de s'appuyer sur des ...
Charge de travail : quand deux logiques s'affrontent
Article
Travail et Changement
, p. 7, 12/2003
En 2003, une société d'autoroute rencontre des difficultés liées à de nombreuses tensions inter...
Centre Léon-Bérard (Lyon) : valoriser l'expérience pour fidéliser
Article
Travail et Changement
, p. 6, 03/2003
Le Centre de lutte contre le cancer Léon-Bérard de Lyon fait figure de précurseur dans le monde d...
Projet Equalité : de la discrimination à la diversité
Article
Travail et Changement
, pp. 20-21, 01/2003
Le projet européen Equalité vise à croiser deux problématiques : celle de la place des séniors ...
Exposition aux risques : une politique de prévention bien aiguisée
Article
Travail et Changement
, pp. 6-7, 09/2003
Un équipementier automobile du Doubs est préoccupé par l'augmentation du nombre d'accidents du tr...
Assises de la prévention : les risques psychosociaux aussi...
Article
Travail et Changement
, p. 14, 12/2003
Le 6 novembre, les Assises de la prévention en Provence-Alpes-Côte d'Azur abordaient, à Marseille...
Centres de relation clients à distance
Article
Travail et Changement
, p. 11, 12/2003
Les conditions de travail et leurs effets sur la santé étaient au centre d'une étude pluridiscipl...
Ebénisterie Macé (Maine-et-Loire). L'usure au travail, un débat légitime
Article
Travail et Changement
, pp. 6, 06/2003
Groupement d'employeurs. Une stratégie collective pour fidéliser la main-d'oeuvre
Article
Travail et Changement
, pp. 21-23, 11/2003
Groupe CFN (Aube). Une politique formation qui pétille
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 06/2003