143 résultat(s)
La reconnaissance : un outil de motivation pour vos salariés
Livre
Editions d'organisation
, 195 pages, 1997
Longtemps limitée au domaine privé, la reconnaissance pénètre aujourd'hui la vie de l'entreprise...
Reconnaissance du travail. Pour une approche ergologique
Livre
Presses Universitaires de France
, 323 pages, 1997
Les changements, les mutations du travail, le chômage, l'emploi, la flexibilité, la mondialisation...
Vers une ingéniérie de la recherche en sciences de gestion
Article
Revue française de gestion
, pp. 41-51, 12/1997
Les limites de la rationalité. Tome 2 : Les figures du collectif. Colloque de Cerisy
Livre
Éditions La Découverte
, 330 pages, 1997
Le ministère de la Recherche a lancé il y a deux ans une recherche collective intitulée "...
L'ergonomie en quête de ses principes. Débats épistémologiques
Livre
Octarès Editions
, 242 pages, 1996
L'ergonomie est-elle une discipline scientifique ? Telle est la principale question à laquelle une ...
Comment l'ergonomie est-elle validable ? : efficacité, responsabilité, pouvoir de l'ergonome (dossier 13 articles)
Article
PERFORMANCES HUMAINES ET TECHNIQUES (Revue)
, pp. 1-60, 09/1996
La revue Performances humaines et techniques publie, dans ce numéro hors série, les actes d'un sé...
Pouvoir et dynamique des organisations (2). Vers un renouvellement des approches ?
Article
Sciences de la société
, pp. 3-192, 10/1996
Le précédent numéro de la Revue Sciences de la Société (voir Mots-Clés 218) abordait sous le t...
L'analyse des organisations. Démarches et outils sociologiques et psychologiques d'intervention
Livre
Éditions L'Harmattan
, 328 pages, 1996
Dans cet ouvrage, Nabil RIFAI, chercheur au laboratoire de changement social de l'université Paris ...