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Travail et sommeil
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 243-305, 06/2009
Les troubles et les pathologies du sommeil touchent de nombreux Français. Le ministère chargé de ...
Les troubles musculo-squelettiques parmi les accidents du travail survenus à bord chez le personnel navigant commercial d'une compagnie aerienne française durant l'année 2002
Livre
Description: Les TMS parmis les AT survenus à bord d'une compagnie aérienne française durant l'an...
Les mutations dans le secteur aéronautique : le cas d'Airbus en Midi-Pyrénées
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 31 pages, 2006
Analyse des mutations dans le secteur aéronautique dans le cadre du projet MIRE.
Cap compétences: gestion collective du risque de sureffectif dans le cadre d'une entreprise élargie
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 30 pages, 2006
L'opération Cap Compétences s'inscrit dans le contexte fortement cyclique du secteur de la constru...
Les bonnes stratégies anticrise
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 64-86, 05/03/2009
Dans un environnement fortement chahuté, les entreprises mécanicienne doivent plus que jamais reme...
Prévention du stress : les moyens d'action
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 37-75, 01/2009
Ce dossier traite du stress au travail et plus particulièrement des moyens d'actions dont disposent...
Droit syndical et dialogue social rénovés chez EADS
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 26/02/09
Les partenaires sociaux d'EADS, sauf la CGT, ont signé, le 13 février 2009, un accord sur le dialo...
RFID: quatre secteurs en pointe dans l'adoption des étiquettes électroniques
Article
01 INFORMATIQUE (Revue)
, pp. 20-27, 26/02/2009
Plusieurs secteurs d'activité mettent en place des systèmes d'identifcation radiofréquence (RFID)...
Ouvrières à Saint-Nazaire : deux entreprises face à l'intégration des femmes dans les métiers de la navale
Article
Formation Emploi
, pp. 23-36, 12/2008
Les initiatives permettant aux femmes d'exercer des métiers traditionnellement masculins sont peu n...