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Repolitiser le temps libre (dossier)

Article
Mouvements , p. 7-80 ; n° 114, 06/2023
L’objectif de ce numéro est de (re)politiser la manière d'occuper son temps libre, de rendre vis...

Le travail en questions

Rapport
Les organisations du travail connaissent des évolutions accélérées notamment en raison des nouve...

The future of remote work

Livre
ETUI (Institut syndical européen) , 237 pages, 05/2023
Cet ouvrage propose une perspective multidisciplinaire sur l'impact et les trajectoires futures du t...

Le rapport au travail des Français : évolutions et perspectives

Rapport
Futuribles international , 15 pages ; n° 287, 06/2023
Les auteurs font un point sur le questionnement de "la place du travail dans nos vies&q...

Forme & état d'esprit des dirigeants

Baromètre
lors que la fonction dirigeante reste synonyme de renoncement de soi, 35 % des chefs d’entreprise ...

Osez la semaine de 4 jours ! L'alternative pour allier bien-être et efficacité

Livre
Bookelis , 267 pages, 03/2023
En 2021, le GROUPE LDLC fondé en 1996 et leader du e-commerce informatique et high-tech en France p...

Faut-il abolir le lieu de travail ? Ce que nous apprend l’épisode de télétravail durant les périodes de confinement

Article
Note de l'OBE , 10 pages ; n° 8, 05/2023
L'auteure cherche à savoir si le télétravail est propice ou néfaste au bien-être des salariés....

La charge de travail à l'ère du numérique. Réflexion sur la santé au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 306 pages, 05/2023
La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l'innovation numériq...

À l’hôpital, une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété due notamment aux conditions de travail

Article
Etudes et Résultats Drees , 8 pages ; n° 1270, 06/2023
La Direction de la recherche, de l’évaluation, des études et des statistiques (DREES) publie une...

Les angles morts de la semaine de 4 jours : travailler moins, est-ce toujours travailler mieux ?

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 8 pages ; n° 15, 06/2023
Si obtenir un jour de congé supplémentaire à salaire égal est indéniablement très populaire pa...
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